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【导语】2019浙江绍兴市上虞区乡镇街道、部门单位中层干部跨单位竞职上岗20人公告现已发布，请及时查看公告内容，按照相关要求报考遴选公务员考试。为了让大家更多地了解浙江遴选考试信息，中公遴选考试网提供了浙江遴选招考公告和浙江遴选考试通知等内容，祝大家考试顺利!

为进一步优化干部资源配置，激发干部队伍活力，经研究，在全区范围内开展一次中层干部跨单位竞职上岗工作。现将有关事项公告如下：

一、竞职上岗的职位

(一)中层正职职位(共3个)

1、区工商联非公有制经济服务中心主任

2、区综合行政执法大队下管中队中队长

3、岭南乡团委书记

(二)中层副职职位(共17个)

1、区科技局创新发展科副科长

2、区殡葬管理所副所长

3、区农经管理服务中心副主任

4、区安全生产监察大队副大队长

5、区综合行政执法大队指挥中心副主任

6、e游小镇管委会办公室副主任

7、区供销合作总社办公室副主任

8、小越街道办事处财政办公室副主任

9、梁湖街道人武干事(中层副职)

10、永和镇事业综合服务中心副主任

11、驿亭镇政府政法综治办公室副主任

12、驿亭镇政府工业商贸办公室副主任

13、谢塘镇政府村镇建设办公室副主任

14、岭南乡政府村镇建设办公室副主任

15、下管镇政府党政综合办公室副主任

16、下管镇政府村镇建设办公室副主任

17、丁宅乡事业综合服务中心副主任

二、报名人员的资格条件

报名人员必须思想政治素质好，有一定的政策理论水平和组织协调能力，工作事业心、责任感强，作风踏实，具有正常履行职责的身体条件和职位所需的素质技能，并具备以下任职资格：

1、必须是上虞区乡镇街道、区直部门单位机关的公务员、参照公务员法管理人员、事业编制人员(学校和医疗卫生单位除外)，其中，公务员、参照公务员法管理人员限报考行政机关或参照公务员法管理事业单位职位，事业编制人员限报考事业单位职位。

2、具有大学专科及以上学历。其中，竞争区农经管理服务中心副主任、永和镇事业综合服务中心副主任、驿亭镇政府政法综治办公室副主任、谢塘镇政府村镇建设办公室副主任、下管镇政府村镇建设办公室副主任职位的，应符合职位要求中明确的专业或工作经历;竞争驿亭镇政府工业商贸办公室副主任职位的，应具有会计从业资格;竞争人武干事职位的，应有部队或公安工作经历，或具有乡镇街道人武工作经历，或全日制大专及以上警校毕业。

3、竞争中层正职(不含岭南乡团委书记职位)，要求年龄在40周岁以下(1979年10月31日以后出生)，应为现任乡镇街道、区直部门单位的机关中层副职或下属事业单位副职满1年。竞争中层副职，要求参加工作满1年，年龄在35周岁以下(1984年10月31日以后出生)。

竞争岭南乡团委书记，要求参加工作满2年，年龄在27 周岁以下(1992年10月31日以后出生)。

除岭南乡团委书记职位外，其他职位允许现任乡镇街道、区直部门单位的机关中层正副职或下属事业单位正副职平职平报、高职低报。平职平报、高职低报的，年龄可放宽5岁。

4、竞争人武干事职位的，应为中共党员。竞争区综合行政执法大队下管中队中队长、区殡葬管理所副所长、区安全生产监察大队副大队长、驿亭镇政府政法综治办公室副主任职位的，应为男性。

5、推出职位仅限于非本部门(含下属单位)或本乡镇街道人员报考。新录用乡镇街道公务员或事业编制人员竞争区直部门单位职位的，需在乡镇街道工作满5年。

工作时间、任职时间均计算到2019年10月31日。

有下列情况之一者不受理竞职上岗：1、受到组织处理或者党纪政务处分影响使用的;2、涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的;3、近三年年度考核结果中有被确定为基本称职(基本合格)以下等次的;4、尚在公务员(参公人员)、事业人员招录试用期的或选调、调动时间未满1年的;5、其他不宜报考的。