【导语】2019浙江上虞区选调机关事业单位人员6人公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

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【导语】2019浙江上虞区选调机关事业单位人员6人公告现已发布，请及时查看公告内容，按照相关要求报考遴选公务员考试。为了让大家更多地了解浙江遴选考试信息，中公遴选考试网提供了浙江遴选招考公告和浙江遴选考试通知等内容，祝大家考试顺利!

各乡镇街道、区直部门和单位：

为优化干部资源配置，促进人才有序流动，经研究，决定面向全区公开选调机关事业单位工作人员。现将有关事项通知如下：

一、选调岗位人数及范围对象

本次公开选调公务员1名、参照公务员法管理人员(以下简称参公人员)2名、事业人员3名，具体岗位如下:

1.区政府办公室公务员1名，具体从事文字综合工作，面向全区乡镇街道、区直部门单位的在职公务员、参公人员;

2.区医疗保障管理服务中心参公人员1名，从事窗口业务经办工作，面向全区乡镇街道、区直部门单位的在职公务员、参公人员;

3.区建筑业管理服务中心参公人员1名，从事办公室工作，面向全区乡镇街道、区直部门单位的在职公务员、参公人员;

4.区政务服务中心事业人员1名，具体从事信息调研工作，面向全区乡镇街道、区直部门单位的全额拨款事业单位在职工作人员(不含学校和医疗卫生单位事业编制工作人员);

5.区政务咨询投诉举报中心事业人员1名，具体从事信访投诉流转分析、信息考核等工作，面向全区乡镇街道、区直部门单位的全额拨款事业单位在职工作人员(不含学校和医疗卫生单位事业编制工作人员);

6.区医疗保障信息中心事业人员1名，具体从事窗口业务经办工作，面向全区乡镇卫生院、社区卫生服务中心(崧厦社区服务中心除外)在职事业人员(定向培养生除外)。

二、选调条件

思想政治素质较好，有较强的事业心和责任感，工作作风扎实，有一定的组织协调能力;遵纪守法，品行端正，身体健康;近2年年度考核等次均为称职(合格)及以上。

各岗位所需其他资格条件见下表：

见附件

有下列情形之一的，不得参加选调：

1.受过党纪政纪处分，尚未解除处分的;

2.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的;

3.按照国家有关规定，在定向单位工作未满相应服务年限或有其他限制规定的;

4.法律、法规规定的其他情形或其他不适宜选调的。

四、选调程序

选调工作按报名、资格审核、考试、考察、公示、调动等程序进行。

1.报名。符合条件的人员如实填写《公开选调工作人员报名表》(一式两份)(见附件)，经所在单位和主管部门签署意见同意并盖章后报名。报名时随带身份证、学历学位证书等相关资料的原件及复印件。报名表上填写的个人信息、所提供的相关资料必须真实有效，如有弄虚作假的，一律取消选调资格。

报名时间：2019年12月9日至12月13日(上午8:30-12:00，下午2:00-5:00)。

报名地点：各选调单位办公室(见岗位资格条件备注栏)。

2.资格审核。各选调单位对报名人员进行资格初审，并按照干部管理权限，将《公开选调工作人员报名表》分别送区委组织部、区人社局进行资格复审。

3.考试。如通过资格审核的人数不足1:3的，核减或取消相应职位的选调计划。

对通过资格审核的人员，由区委组织部、区人社局统一组织测试。考试方式将根据各岗位报名人数多少，采取“笔试+面试”或直接组织面试的方式进行。如每个岗位报名人数在8人及以上的，先组织笔试，笔试科目为《综合基础知识》，笔试成绩满分为100分，各选调单位根据报考人员笔试成绩，从高分到低分按1:5比例确定面试对象。笔试时间、地点另行通知。

面试采用结构化面试方式进行，面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试不合格者不列入考察对象。面试时间、地点另行通知。

总成绩按笔试成绩×40%+面试成绩×60%确定。

4.考察。根据总成绩，从高分到低分按1:2的比例确定考察对象。考察工作由各选调单位主管部门组织实施。

5.公示。根据考试、考察情况和职位匹配性要求，选调单位集体讨论确定拟选调对象，并在选调单位及选调对象所在单位公示5个工作日。

6.调动。公示期满后，对拟选调人员没有异议或所反映问题经查实不影响选调的，按干部管理权限分别报组织、人社部门审核同意，然后办理调动手续。

选调人员无正当理由一个月内未能办理调动手续的，取消选调资格，相应职位不再递补。

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各岗位所需其他资格条件.docx

浙江上虞区公开选调工作人员报名表.doc

中共绍兴市上虞区委组织部 绍兴市上虞区人力资源和社会保障局

2019年12月9日

原标题：关于公开选调机关事业单位工作人员的通知

文章来源： http://www.shangyu.gov.cn/art/2019/12/10/art_1313760_40969528.html

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