【导语】2019云南普洱市政务服务管理局遴选公务员2人公告（第1号） 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

(五)体检。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》标准执行，体检医院为普洱市人民医院，体检费用由报考人员支付。

(六)考察。市政务服务管理局成立考察组对体检合格人员进行考察，由2名以上工作人员组成。按照好干部标准，突出政治标准，深入考察政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的情况。采取个别谈话、实地走访、查阅干部人事档案等方式，广泛深入了解情况，根据需要可进行专项调查、延伸考察等，全面考察其德、能、勤、绩、廉，严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关。按照《关于进一步从严管理干部档案的通知》要求，对考察对象的档案进行严格审核;听取纪检监察部门意见，了解考察对象的生活圈、社交圈情况。与拟遴选人员进行面谈，进一步了解政治立场、思想品质、价值取向、见识见解、适应能力、性格特点、心理素质、缺点和不足等情况。

体检或考察不合格的，从参与经历业绩评价人员中递补。

(七)决定人选。根据体检、考察情况和职位要求，市政务服务管理局党组将集体研究决定拟选调人员并进行公示，公示期为5个工作日。

(八)办理遴选手续。公示期满，对没有问题或反映问题不影响遴选的，按有关程序办理遴选手续。对反映影响遴选的问题并查有实据的，取消遴选资格。对反映影响遴选的问题一时难以查实的，可暂缓遴选，待查清后再决定是否遴选。

六、纪律与监督

(一)公开遴选过程坚持信息公开、过程公开、结果公开，公布举报电话，自觉接受监督。公开遴选工作邀请市纪委市监委派驻发展和改革委员会纪检组、普洱市委组织部对公开遴选工作进行全程监督。

(二)参加公开遴选工作的人员，严格遵守工作纪律和有关廉洁自律规定，坚持原则、公道正派，依法依规办事。违反工作纪律的，按有关规定严肃处理。

(三)遴选工作有关信息通过普洱党建网或普洱市人民政府网站进行发布，请报考人员及时登录相关网站了解公开遴选相关通知、公告，同时务必保持报名时所留电话畅通，若因报考人员不及时上网查看或电话联络不上造成的后果，由报考人员本人自行承担。对违反相关纪律，弄虚作假报名参加遴选的人员，一经发现，取消其参与遴选资格。参加遴选人员通过笔试后，因个人原因放弃面试及后续相关遴选环节的，视为浪费遴选资源，取消当年遴选资格，三年内不得参加普洱市公开遴选考试。

本公告未尽事宜，由普洱市政务服务管理局负责解释。

咨询电话：0879-2305417。

监督和举报电话：13987953739(普洱市纪委市监委派驻发展和改革委员会纪检组)。

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2019年公开遴选公务员职位表.xls

普洱市公开遴选公务员报名表.xls

2019年公开遴选公务员经历业绩评价表.xls

普洱市政务服务管理局

2019年11月7日

原标题：普洱市政务服务管理局2019年公开遴选公务员公告(第1号)

文章来源：http://www.pedj.gov.cn/tzgg/08754361478647297883

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