【导语】2019河南驻马店确山县公开选调县纪委监委公务员18人公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

四、选调程序

(一)发布信息

选调信息通过驻马店人才信息网、确山县人民政府门户网站、确山新闻网站、确山县人力资源和社会保障局网站面向社会公开发布。

(二)报名

1、报名时间、地点：2019年7月24日至2019年7月26日，上午8:00-12:00，下午15:00-18:00;报名地点：县委综合楼1220房间。

咨询电话：0396-7016258 、0396-7033009

2、报名方式：现场报名。报名时需提交《确山县公开选调县纪委监委公务员报名表》一式两份、《确山县公开选调县纪委监委公务员报考承诺书》一份、近期彩色免冠二寸照片3张和相关证明材料。相关证明材料包括：

(1)所在单位和主管部门出具的同意报考的书面意见材料;

(2)学历证书、身份证原件和复印件;

(3)《公务员登记表》复印件1份(加盖具有人事管理权限部门的公章);

(4)历年《年度考核表》复印件1份(加盖具有人事管理权限部门的公章)。

3、报名要求：报考人员应仔细阅读报考条件，按要求填写本人信息，提交的证件和报名信息必须真实、有效。报名与参加考试时使用的身份证必须一致。县委组织部会同县纪委监委、县委编办、县人社局按照报考资格条件联合对报考人员进行资格审查。资格审查贯穿选调工作全过程，如发现有弄虚作假的，随时取消参加选调资格，并视情节予以严肃处理。

(三)考试

考试采取笔试、面试相结合的方式进行，实行百分制计分办法计算综合成绩，其中笔试、面试各占50%，各项成绩均保留小数点后两位。

选调职位数与报考人数须达到1:2或以上比例方可开考，如达不到开考比例，则相应核减该选调职位计划数。

(1)笔试。采取闭卷方式进行，总分为100分。主要测试政策理论水平、纪检监察知识、综合分析和逻辑思维能力、应变能力以及语言文字表达能力等。考生应于7月29日到选调办1220房间领取准考证。

(2)面试。根据笔试成绩排名先后，按1:1.5的比例确定面试入围人员。入围成绩最后一名出现并列时，并列者一同进入面试。面试采取结构化面试方式进行，主要测试面试人员的综合分析能力、沟通协调能力、语言表达能力和与招录职位的匹配性。面试时间另行通知。

(四)体检

根据考试总成绩，按照选调职位1:1的比例从高分到低分依次等额确定体检对象。当考试总成绩最后一名出现并列时，按照笔试成绩从高分到低分取舍，笔试成绩也相同时另行加试。体检参照《公务员录用体检通用标准》及《公务员录用体检操作手册》实施。如体检不合格出现空缺，则按考生综合成绩从高分到低分依次递补。

(五)考察

体检合格人员列为考察对象。县纪委监委、县委组织部、县委编办、县人社局等部门组成考察组，对其基本信息、“三龄两历一身份”、编制性质、资格条件等情况进行认真审核，并对考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面的表现进行考察。考察不合格出现空缺的不再递补。如考生自愿放弃并写出书面申请出现空缺的可依次进行递补，递补总次数不超过两次。

(六)公示

根据考试总成绩、体检结果和考察情况，研究确定拟选调人选，并进行公示，公示期为7个工作日。公示期内因自动放弃出现岗位空缺的，不再进行递补。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响任用的，办理相关试用手续;对存在影响任用问题并查有实据的，取消试用资格。

(七)试用和办理转任手续

对选调人员实行试用期制，试用期为6个月。试用期满合格的，按照有关规定办理任用手续;试用不合格者，退回原单位。

新选调的公务员，由选调单位根据考试总成绩、个人素质能力特点和专业特长，科学安排岗位，个人须无条件服从组织安排。

凡在报名后在原单位晋升职务(不含职务职级并行晋升职级)的，不予承认。

五、组织领导

为确保选调工作顺利进行，成立确山县公开选调县纪委监委公务员工作领导小组，统一领导此次公开选调工作。领导小组下设办公室，办公室设在县委组织部，具体负责选调工作的组织实施。

本方案未尽事宜，由确山县公开选调县纪委监委公务员工作领导小组办公室负责解释。

附件下载>>>

1.确山县公开选调县纪委监委公务员报名登记表

2.确山县公开选调县纪委监委公务员报考承诺书

原标题：确山县公开选调县纪委监委公务员实施方案

文章来源：http://www.zmdrc.net/xw/news/view.asp?id=2718&tdsourcetag=s_pcqq_aiomsg

更多河南公务员遴选考试信息，欢迎访问河南遴选考试网，查看河南遴选笔试题和河南遴选面试题。