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为适应反腐倡廉建设新形势新任务要求，进一步优化全县纪检监察队伍结构，扎实推进纪检监察体制改革，根据县纪委监委机关和派驻机构缺编情况，经县纪委常委会研究，报请县委、县委编委同意，决定在全县公开选调县纪委监委公务员，方案如下。

一、选调原则和方法

认真贯彻“公开、平等、竞争、择优”的选人用人原则，采取笔试、面试和考察相结合的方法择优选拔。

二、选调范围和职位职数

面向全县镇、街道和县直各单位公开选调县纪委监委机关科员职位公务员18名。

三、报考条件

(一)基本条件：

1.政治立场坚定，严格遵守政治纪律和政治规矩，认真贯彻执行党的路线方针政策，同党中央保持一致;

2.遵纪守法，廉洁奉公，自律意识强，社会形象好;

3.热爱纪检监察工作，公道正派，坚持原则，敢于同腐败分子和消极腐败现象作坚决斗争;

4.具有正常履行职责的身体条件;

5.具备选调职位所需要的其他条件。

(二)职位条件：

1.中共党员(含预备党员);

2.具有国家普通高校计划内普通招生的全日制大学本科及以上学历;

3.具有2年以上公务员工作经历(含试用期，时间计算截止至2019年8月1日);

4.全县已登记备案的公务员;

5.近三年年度考核结果均为称职及以上等次;

6.年龄须在40周岁以下(1979年8月1日以后出生)。

(三)有下列情形之一的人员，不得报名参加：

1.受过党纪、政纪(政务)处分或司法机关治安处罚、刑事处罚的;

2.涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的;

3.按照有关服务期规定，距离服务期满6个月以上的(时间计算截止至2019年8月1日);

4.未经所在有人事管理权限的单位、部门同意的;

5.法律、法规和政策规定需要回避等其他不得参加情形的。