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2019江苏淮安市市级机关和参照管理机关(单位)公开遴选(选调)工作人员121人公告

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2019江苏淮安市市级机关和参照管理机关(单位)公开遴选(选调)工作人员121人公告

2019-07-11 09:47:31 | 来源:

【导语】2019江苏淮安市市级机关和参照管理机关(单位)公开遴选(选调)工作人员121人公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多,中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息中央遴选考试信息,便于考生查阅。

(六)考察与体检

根据面试成绩,按职位计划1:2的比例,在合格分数线以上从高分到低分确定差额考察人选。

考察工作由各用人单位具体组织实施。用人单位派出2名以上人员组成考察组,根据职位要求,对考察人选的资格条件进行核实,对德、能、勤、绩、廉进行全面考察,突出考察政治品质和道德品行,注重考察工作实绩、业务能力和岗位匹配度。考察可以采取个别谈话、发放征求意见表、民主测评、查阅干部(人事)档案、核实公务员(参照管理机关<单位>工作人员)登记表或事业单位工作人员岗位聘用备案表等材料、同考察对象面谈等方式进行。考察组要如实撰写考察报告。用人单位党组(党委)根据考察情况,按职位计划1:1的比例集体研究确定体检人选,并报市委组织部审批。若用人单位党组(党委)经研究认为考察人选均不符合要求的,须向市委组织部书面报告和说明。

体检由市委组织部统一组织,体检标准和要求参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》确定。体检是否合格的结论由相应体检医院作出并负责解释。

(七)公示与调动

体检合格人员名单在淮安党建网、淮安人事考试网上公示,接受社会监督,公示期为5个工作日。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响使用的,由用人单位按规定程序和要求,办理调动、调任手续。

在考察、体检、公示等环节中出现计划缺额时,由用人单位党组(党委)确定是否按该职位报考人员面试成绩从高分到低分进行递补,并报市委组织部批准。每个职位只能递补一次。

四、招考政策咨询电话及有关信息发布网址

(一)招考政策咨询

市委组织部:83941813

(二)网络技术咨询

市人事考试中心:83671403、83668563

(三)监督举报电话

市纪委监委派驻第五纪检监察组:89668811、83605951

(四)信息发布网址

淮安党建网(http://zzb.huaian.gov.cn)

淮安人事考试网(http://rsks.hahrss.com)

五、本简章由中共淮安市委组织部负责解释。

附件:2019年淮安市市级机关和参照管理机关(单位)公开遴选(选调)工作人员职位表.xlsx

中共淮安市委组织部

2019年7月10日

原标题:2019年淮安市市级机关和参照管理机关(单位)公开遴选(选调)工作人员简章

原文链接:http://zzb.huaian.gov.cn/qzlx/tszl/gbgz/zpzl/content/1562764641390KmklrHs7.html

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