【导语】2016浙江青田县选调发展和改革局公务员选调4人公告（二） 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

根据工作需要，经研究决定，青田县发展和改革局面向全县乡镇(街道)、部门选调公务员(含参公人员)4名(局机关2名，价格监督检查分局2名)。选调工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开报名、考试、择优选调的方式进行。现将有关事项通告如下：

一、选调条件及要求

(一)本县在编公务员(含参照公务员法管理单位工作人员);在乡镇(街道)、部门工作满二周年(时间计算截止到2016年9月10日)，近两年年度考核称职以上等次。

(二)政治素质好，工作责任心和事业心强，身体健康;

(三)大学本科以上学历，年龄在30周岁以下(1986年9月10日以后出生);具有中级职称资格以上的或担任副股级2年，正股级1年以上的，年龄放宽到35周岁以下(1981年9月10日以后出生)。

二、选调方式和程序

按照公开、公平、公正、竞争择优的原则，通过报名、笔试、面试、体检、考察等程序进行。

(一)报名及资格审查

报名者按要求填写《公开选调发展和改革局干部报名表》(青田县人事网www.qtrs.gov.cn下载中心可下载)，报名须经所在单位及主管部门同意。同时提交身份证、学历证书、任职文件或(从业)资格证书，近期1寸免冠正面彩照2张。

报名时间：2016年8月1日至2016年8月5日。

报名地址：青田县发展和改革局(鹤城东路67号5楼体改科)。

根据报名表对报考人员进行资格初审，确定参考人员。报名数与岗位选调人数比例不足2：1的，核减或取消该岗位选调。

(二)考试

1、笔试：笔试科目为《综合基础知识》，实行闭卷考试，具体时间地点详见笔试准考证。

2、面试：根据笔试成绩从到低分按3：1比例确定面试入围人选。若取得面试资格人员确认不参加面试的，将在参加该职位的笔试人员中从到低分依次递补。面试主要测试应选者能力素质、个性特征和职位适应性等。面试时间、地点另行通知。本次选调总报名人数少于20人的，不进行笔试，直接面试。

(三)体检与考察

面试后，根据总成绩从高到低按1：1的比例确定体检和考察对象。经考察，择优选调;若考察对象均不适宜从事发改工作的，不予选调，将从总成绩入围人员中依次递补。

(四)讨论决定与公示。根据面试考察和体检等情况，按照职位匹配性，研究确定拟转任人选。人选向社会公示，公示期为5个工作日。公示期满，没有反映或反映问题不影响转任的，按管理权限办理转任手续。

三、其他事项

1、咨询电话：0578-6833090

2、本通告未尽事宜，由青田县发展和改革局负责解释。

原标题：关于公开选调发展和改革局公务员的公告(二)

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青田县发展和改革局公开选调公务员报名表.doc

青田县选调条件及要求.doc

青田县发展和改革局

2016年7月15日