【导语】2015天津市选拔55名优秀村和社区干部到乡镇街道机关任职公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

为贯彻落实中央和市委关于完善基层公务员录用制度，注重从基层和生产一线选拔干部，畅通优秀人才进入党政干部队伍渠道的精神，市委组织部、市人力社保局、市公务员局决定，在全市统一开展选拔优秀村和社区干部到乡镇街道机关任职工作(以下简称“选任工作”)。现将有关事项公告如下：

一、选任范围和条件

(一)范围对象

选拔优秀村干部到乡镇(街道)机关任职的范围对象为全市各区县行政区域内，任职3年以上的村党组织和村委会成员。

选拔优秀社区干部到街道(乡镇)机关任职的范围对象为全市各区县行政区域内，在社区工作3年以上的专职社区党组织和社区居委会成员。

(二)资格条件

报考人员应当具备以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法;

3.具有良好的品行;

4.具有正常履行职责的身体条件;

5.职位要求的其他资格条件。

选拔优秀村干部到乡镇(街道)机关任职的，还应具备下列资格条件：

1.熟悉农村党务、政务、事务工作，具有团结带领群众推动社会主义新农村建设的实际工作能力。

2.热爱农村基层工作，品行端正、作风扎实，实绩突出、群众公认。

3.任期内本人或所在村获得过区县级以上表彰奖励。

4.年龄不超过43周岁(1972年1月1日以后出生)，具有大专及以上文化程度。

选拔优秀社区干部到街道(乡镇)机关任职的，还应具备下列资格条件：

1.熟悉社区行政管理、社会事务、便民服务工作，具有创新社区治理、加强社区建设的实际工作能力。

2.热爱社区基层工作，品行端正、作风扎实，实绩突出、群众公认。

3.年龄不超过40周岁(1975年1月1日以后出生)，具有本科及以上学历。

曾因犯罪受过刑事处罚的和曾被开除公职的，在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，公务员和参照公务员法管理机关(单位)工作人员被辞退未满5年的，以及法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员不得报考。报考人员不得报考录用后即构成回避关系的职位。

二、选任职位

本次选任的职位为各区县乡镇街道机关科级以下职位，共计55个，具体职位见《天津市2015年选拔优秀村和社区干部到乡镇街道机关任职职位表》(附件1)。10月22日起，可登录天津市人力资源和社会保障局网站(http://www.tj.hrss.gov.cn)查询。有关事项可通过《选任职位表》公布的联系电话进行咨询。

三、选任的程序

(一)报名与资格审查

1. 报名方式

采取个人报名与组织推荐相结合的方式进行，每人限报1个职位。报名人员认真填写《天津市2015年选拔优秀村和社区干部到乡镇街道机关任职报名表》(附件2)，经所在乡镇街道党委(党工委)审核同意后，到区县委组织部指定的报名地点进行现场报名。报名时需提供个人免冠1寸照片1张，身份证、户口本以及有关文化程度、奖励表彰、任职经历的证书或证明等材料(原件及复印件1张)。

报名时间为2015年10月26日(周一)至10月28日(周三)，8:30至17:30。

2. 资格审查

区县委组织部根据职位要求的资格条件，对报名人员进行资格审查。经资格审查合格参加笔试的人数与选任职位的比例一般不低于5∶1。确有困难的，经市委组织部研究同意，可适当降低比例或调整、取消该职位的选任计划。未开考职位的报名人员，在规定时间内可改报其他职位。改报时间为10月29日10:00至16:00。

资格审查贯穿选任工作全过程。凡弄虚作假者，一经查实，即取消选任资格。

(二)考试测评

考试测评分为笔试、经历业绩评价、面试三个环节。

1. 笔试

笔试侧重对党和国家关于农村路线方针政策、加强和创新社区治理的有关精神，以及农业农村、社区服务管理工作知识的测查。

笔试时间为2015年11月7日(周六)上午9:00至11:30，地点详见准考证。报考人员须持本人有效身份证、准考证参加笔试。笔试成绩于11月10日发布。

笔试结束后，按照面试人选与选任人数3:1的比例，根据笔试成绩从高到低依次确定面试人选。选任职位进入面试的人数达不到3：1时，按照进入面试的实际人数进行面试。