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2022遴选案例分析题:青年干部要筑牢理想信念根基

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2022遴选案例分析题:青年干部要筑牢理想信念根基

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 热点背景 

年轻干部是党的事业的接班人,事关党的事业薪火相传和长远发展。党的十九届六中全会审议通过的《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》指出:“党和人民事业发展需要一代代中国共产党人接续奋斗,必须抓好后继有人这个根本大计 。”

遴选考试角度解读

【提出观点】

只有把人生理想融入国家和民族的事业中,才能最终成就一番事业。身处在繁荣时代的我们,面临诸多的选择。但也可以如他们一样,树立远大志向,为青春作正确选择。

【综合分析】

陈延年用青春为中国解放革命事业作出贡献;黄文秀用青春为脱贫攻坚战增添一份动力…… “中国催化剂之父”闵恩泽说过,“国家需要什么,我就做什么,我就学什么”。他曾在美国学成后冲破重重阻碍回国,在极端艰苦的条件下,为中国自主开发了微球硅铝裂化催化剂。在国家需要的时候,他燃烧了自己,照亮了我国的能源产业。

舟曲扶贫干部张小娟被当地干部群众称为脱贫攻坚的“活字典”“贴心人”、党和人民的“连心桥”。她深入研究贫困识别、贫困退出等工作,被称为24小时“业务联络员”;她创办微信公众平台,用通俗易懂的形式向群众宣讲各项扶贫政策。她以实际行动诠释了共产党员的初心和使命,她用自己的生命为脱贫攻坚战贡献了自己的力量,彰显出时代责任感和使命感,是青年人学习的优秀榜样。

【参考对策】

新时代开启了新征程,也就意味着需要更多的青年俊才投身于新的历程中来,创新研发科技、建设乡村、新基建、社会治理……践行担当责任感为远大志向,为青春作选择,青年人在时代大潮中应当践行自己的使命担当,从做好自己的事情开始,青春需要践行,为青春作出不平凡的选择。“青年一代有理想、有担当,国家就有前途,民族就有希望。”青年要以新时代的需求为方向,将以人为中心作根本,把践行担当责任感当原则,才能为青春增色。只有志存高远,才能实现自身的价值,才能助力现代化强国的建设。


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