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2022安徽安庆市桐城市委组织部选调3人公告

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2022安徽安庆市桐城市委组织部选调3人公告

【导语】2022安徽安庆市桐城市委组织部选调3人公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多,中公遴选考试网每天更新浙江公务员遴选浙江遴选考试公告浙江遴选报考条件等考试信息,便于考生查阅。

根据《桐城市机关事业单位一般工作人员调动工作办法》规定,经市委编委会研究同意,市委组织部公开选调工作人员3名(行政编1名,事业编2名),现将有关事项公告如下:

一、报名范围

桐城市范围内公务员或参照公务员法管理的事业单位,全额拨款在编在岗事业单位正式工作人员。

二、报名条件

(一)具有良好的政治素质、业务素质,品行端正,身体健康;

(二)文字功底较为扎实、熟练操作电脑;

(三)全日制本科及以上学历;

(四)年度考核除因试用期不定等次外,均为称职(合格)及以上等次;

(五)年龄要求:1.行政岗位:30周岁及以下(1992年10月1日以后出生);

2.事业编岗位:35周岁及以下(1987年10月1日以后出生)。

三、选调程序

(一)报名初审

采取现场报名方式进行,报名时间为2022年10月8日- 2022年10月12日。

行政岗位、事业岗位分别报名,具体要求见附表。

报名地址:桐城市文昌街道文津路18号市委组织部302室

咨询电话:6121460。

报名时需提供本人身份证、毕业证书原件和复印件,近期免冠两寸照片2张,《报名资格审查表》(见附件),个人撰写的有关材料和公开发表的文章及单位、主管部门同意报考的证明等。

(二)资格复审

市委组织部对报名人员进行资格复审,比例达不到1:3的相应核减或取消本次公开选调计划。

(三)考试和考察

本次公开选调采取笔试、面试、综合考察三个步骤,量化评分方式进行。

1.笔试。笔试主要测试文字写作、综合分析能力。时间120分钟,分值50分。

2.面试。面试采取结构化方式进行,主要考察语言表达、逻辑思维和应变能力等,面试分值30分。按笔试成绩从高分到低分,按报考岗位与入围面试人员1:3的比例确定进入面试人员名单。

3.综合考察。综合考察采取实地考察、量化评分方式进行、根据笔试、面试加权总成绩从高分到低分,按1:2确定综合考察对象人选,如考试成绩并列的,一并确定为综合考察对象人选。综合考察工作由市委组织部负责组织实施,主要考察人选的政治素质、工作能力、岗位匹配度。综合考察分值20分。

笔试、面试、综合考察时间、地址等具体情况另行通知。

(四)公示和办理

按岗位不同,根据总成绩从高分到低分,经部长办公会研究确定选调人选。

对选调人选,以适当的方式进行公示,公示期为5个工作日。对公示期满,没有问题或者反映问题不影响选调的,进入试用期。对反映有严重问题并查有实据的,取消公开选调资格,对因取消资格或自动放弃产生的缺额,按照考察人选考试成绩依次等额递补。试用期3个月,试用期满合格的,办理正式调动手续。

(五)有关事项

1.调入人员凡涉及到个人职称等有关问题,按职称管理有关文件和调入单位的规定执行。

2.本公告未尽事宜由市委组织部、人社局负责解释。

咨询电话:0556-6121460(桐城市委组织部办公室)

0556-6135149(桐城市委编办综合科)

0556-6136609(桐城市人社局事业科)

监督电话:0556-6699516(桐城市纪委监察委派驻市委组织部纪检监察组)

点击查看>>> 1-2

1.报名资格审查表

2.岗位信息表

中共桐城市委组织部

中共桐城市委编办

桐城市人力资源和社会保障局

2022年9月30日

原标题:桐城市委组织部公开选调工作人员公告

文章来源:http://www.tcxf.gov.cn/Home/Content/140656?ClassId=400

THE END  

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