【导语】贵州：黔东南州凯里市2014年行政、事业单位公开遴选116名工作人员实施方案 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

　　八、考察政审

　　体检合格人员确定为考察对象。考察工作由市委组织部、市人力资源和社会保障局统筹部署安排，遴选单位及其主管部门负责组织实施。根据州委组织部、州编委办、州人社局《关于转发省委组织部等部门<关于进一步加强和改进干部调配工作的通知>的通知》(黔东南组通〔2010〕109号)文件要求，遴选单位及其主管部门要派出2人以上组成的考察组，坚持德才兼备、以德为先、注重实绩，全面了解报考者的政治素质、业务水平、廉洁自律以及是否需要回避等情况，查阅干部档案，核实《事业单位工作人员录(聘)用审批表》或公务员(参照公务员法管理单位工作人员)录用审批表、公务员(参照公务员法管理单位工作人员)登记表，如实写出考察报告。

　　九、公示和办理调动

　　市人力资源和社会保障局根据报考者总成绩、体检结果和考察情况，确定拟调遴选的人员，并在市人力资源和社会保障局网上进行公示。公示期不少于7天。

　　如遇体检、考察、公示等环节出现不合格或放弃的，由遴选单位主管部门遴选工作小组决定是否递补。

　　经公示期满无反映或反映问题不影响遴选的，按管理权限由市委组织部、市人力资源和社会保障局按照规定程序和权限办理调动手续。

　　十、纪律要求

　　遴选工作严格遵守公开、平等、竞争、择优的原则，按照政策规定、条件标准和工作程序，严格把关，严守纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象，并主动接受有关部门及社会公众监督。对违反工作纪律的参考人员、工作人员和其他相关人员，按照相关规定严格追究责任。从事公开遴选的工作人员与参加遴选人员有回避关系的，应当实行公务回避。

　　十一、未尽事宜由各用人单位主管部门负责解释和确定

　　政策咨询电话：0855—8261114

　　(市人力资源和社会保障局人事管理科)

　　监督电话：0855—8063311

　　(市纪委信访室、市监察局举报中心)

　　附件：

　　中共凯里市委组织部

　　凯里市人力资源和社会保障局

　　2014年5月15日