【导语】河南：2016延津县委办公室遴选机关人员7名公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

根据工作需要，中共延津县委办公室决定面向全县公开遴选7名工作人员。现将有关事项公告如下：

一、遴选条件

1、具有较高的政治素质、较强的事业心、责任感和吃苦奉献精神，有较强的文字综合和组织协调能力;

2、在编在岗的公务员身份人员,定科员满一年;

3、具有正常履行职责的身体条件;

4、全日制大学本科及以上学历;

5、年龄35周岁以下(1981年12月31日以后出生);

6、法律、法规规定的其他条件。

受处分期间或者未满影响期限的，受到过刑事处罚的，正在接受审计、纪律审查的，涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的，未满最低服务工作年限的，选调后即构成回避关系的人员不得报考。

二、遴选程序和时间安排

(一)发布公告：2016年12月16日-12月18日通过延津县政府网、延津党建网发布公告。

(二)组织报名：报名时间为12月19日8：00-12月21日17：00，请报考人员登录延津政府网(http://www.yanjin.gov.cn)下载并填写《报名登记表》，贴上本人近期一寸免冠正面照片，提交资格审查。报考人员填写的信息必须真实、准确、完整、有效。报名表直接提交至中共延津县委办公室综合科进行资格初审，同时提交本人同底版免冠一寸照片四张。开考比例不低于1：3。

(三)领取准考证：报考人员资格初审通过后，12月22日10：00-17：00考生到县委办公室值班室领取准考证。

(四)笔试：2016年12月23日(星期五)进行笔试。笔试内容主要测试应试人员的政策理论水平、分析和解决实际问题能力、调查研究和文字表达能力等综合素质。时间120分钟，分值100分。笔试具体时间和地点详见准考证，不再另行通知。根据笔试成绩从到低分，按选调人数1︰2的比例确定为考察对象(末位成绩相同者一并入围考察)。

(五)组织考察：由县委组织部会同县委办公室组成考察组，对考察人选德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与公开遴选职位的适应程度进行全面考察，核实报考者是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

考察结束后，遴选单位综合考察情况和职位需求，按照人岗相适的原则，由遴选工作领导小组集体讨论择优提出拟遴选人选，笔试成绩仅作为最后确定遴选人员的参考依据。

(六)确定人选：依据成绩，根据考察情况确定拟选调人员。对拟选调人员，从正式选用之日起试用6个月。试用期满后进行考核，考核合格的将办理正式调入手续。考核不合格的取消遴选资格。

三、其他事项

(一)遴选工作的组织领导。本次遴选工作在县委领导下，由县委办公室、县委组织部、县人社局、县编办组织实施。成立延津县委办公室工作人员遴选领导小组，具体负责遴选工作的组织实施。

(二)资格审查工作贯穿考试遴选工作全过程。

(三)凡发现弄虚作假和考试舞弊者，一律取消遴选资格并通报其所在单位。

(四)各乡镇、各单位要积极配合此项工作，鼓励引导本单位符合条件的人员积极报考。

咨询电话：县委办公室：0373-7627288

县委组织部：0373-7628109

未尽事宜，由县委办公室、县委组织部负责解释。

原标题：中共延津县委办公室公开遴选机关工作人员公告

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延津县公开遴选机关工作人员报名表.doc