【导语】山东：2016寿光市直机关事业遴选18人公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

　　(二)资格审查

　　对报考人员资格审查工作将贯穿整个招聘工作全过程。对不符合报考条件的随时取消遴选(选聘)资格。报考人员是否符合报考条件，由市人力资源和社会保障局和用人单位主管部门审查确认。

　　通过资格初审的报名人数与遴选(选聘)计划的比例，公务员职位不低于2：1，事业岗位不低于3：1。资格条件或要求特殊的职位(岗位)，经遴选(选聘)主管机关和用人单位同意，可适当放宽开考比例。未达到开考比例的遴选(选聘)计划，根据有关规定取消或按比例核减职位(岗位)计划。

　　(三)考试与考察

　　报名结束后，根据报名情况确定考试的组织方式。考试的组织方式、考试时间将在寿光市人力资源和社会保障局网站予以公示。考察人选根据考试成绩排名，按照1：1的比例确定。考察工作由人社部门与遴选(选聘)单位主管机关共同负责。坚持德才兼备、以德为先，注重考察工作实绩，全面、客观、公正地了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、作风纪律、职位(岗位)匹配度，以及是否需要回避等方面情况。同时，查阅干部档案，认真核实“三龄二历一身份”，以及有关报考信息是否真实、相关手续是否完备。考察不合格出现的空缺，按照综合成绩依次递补。

　　(四)确定人选与公示

　　确定的初步遴选(选聘)人员，研究同意后，在寿光市人力资源和社会保障局网站进行公示，时间为5个工作日。初步遴选(选聘)人员名单公示后不再递补。

　　(五)办理调动手续

　　公示期满，对没有问题或反映问题不影响遴选(选聘)的人员，按照有关规定由组织人社部门办理调动手续。对违反遴选规定弄虚作假经查实的，取消公开遴选(选聘)资格。

　　联系电话：5110555

　　原标题：2016年寿光市市直机关事业公开遴选(选聘)工作人员公告

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　　1、寿光市市直机关事业单位公开遴选(选聘)工作人员计划表.xls

　　2、寿光市市直机关事业单位公开遴选(选聘)工作人员报名登记表 .doc

　　寿光市人力资源和社会保障局

　　2016年8月30日