【导语】浙江：2016龙游县事业单位选调7人公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

　　4、组织比选。

　　(1)龙游县人民检察院检察事务中心、龙游县12345政务热线服务中心选调职位采取笔试和面试方式进行。其中笔试成绩占50%，采取闭卷方式完成，主要测试考生综合文字能力和综合知识水平;若选调计划与报名人数超过1：8的，按笔试成绩1：8比例从到低分确定该职位面试人员;面试成绩占 50%，采取结构化面试方式进行，主要考察考生的思维能力、分析能力、应变能力、语言表达能力、个性特征及职位适应度等。

　　(2)县委信息中心文印选调职位采取专业技能测试和面试方式进行。其中专业技能测试成绩占60%，主要测试考生计算机操作、文印、保密等知识;若选调计划与报名人数超过1：8的，按专业技能测试成绩1：8比例从到低分确定该职位面试人员;面试成绩占40%，主要测试考生思维能力、分析能力、应变能力、语言表达能力、个性特征及职位适应度等。

　　(3)笔试、专业技能测试、面试的时间、地点另行通知。

　　5、考察确定。面试结束后，按照笔试成绩、专业技能测试成绩和面试成绩所占比例计算综合成绩。每一职位按照1:3的比例从到低分确定考察人选。考察根据考察人选与选调岗位的适应度及德、能、勤、绩、廉等方面表现，由选调单位择优选择，按1:1的比例确定拟调用人员。

　　6、公示调动。拟调用人员在龙游县人力资源和社会保障网公示7天，公示结束后，按有关规定办理调动手续。

　　四、有关要求

　　本次选调工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，对违反公开选调规定、弄虚作假的报考人员，一经查实，即取消其考试资格和选调资格。同时，在整个选调过程中，要严肃考风考纪，杜绝徇私舞弊的现象，自觉接受考试对象、纪检监察、组织人事部门和社会的监督。

　　五、本方案由选调单位会同龙游县人力资源和社会保障局负责解释。

　　政策咨询电话：0570-7012652

　　原标题：龙游县部分事业单位公开选调工作人员公告

　　点击下载>>>

　　龙游县部分事业单位公开选调工作人员计划表、报名表及组织推荐表

　　龙游县人力资源和社会保障局

　　2016年8月28日