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河南:2013年河南省郑州市市直机关公开遴选44名公务员简章

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河南:2013年河南省郑州市市直机关公开遴选44名公务员简章

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  根据国家和河南省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局《关于印发<关于党政机关公开遴选公务员工作的意见>的通知》(豫人社〔2010〕124号)精神,结合我市实际,市委组织部、市人力资源和社会保障局、市公务员局决定组织实施2013年公开遴选公务员工作。

  一、遴选单位和计划

  根据编制、职位空缺情况,在郑州市人大常委会机关、郑州市工业和信息化委员会等17家单位开展公开遴选公务员工作,计划公开遴选44人(具体单位及遴选职位见附件1)。

  二、遴选范围和对象

  1.全省机关单位中已进行登记备案且在编在岗的公务员。

  2.全省参照公务员法管理机关(单位)中已进行参照登记备案且在编在岗的工作人员。

  3.中央机关驻豫单位 (包括垂直管理单位、派出单位等) 工作人员符合上述条件的也可报考。

  三、报考的资格条件

  (一)报考人员应具备下列资格条件

  1.具有良好的政治、业务素质,品行端正,实绩突出,群众公认;

  2. 具有2年以上公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)工作经历(含试用期),历年年度考核均为称职以上等次;

  3.具有大学本科以上文化程度(获得郑州市“公务员岗位练兵”业务标兵荣誉的公务员,学历可放宽至大学专科);

  4.符合拟遴选职位要求的年龄、专业及其他资格条件;

  5.具有拟遴选职位要求的工作能力和同等任职经历;

  6.具有正常履行职责的身体条件;

  7.法律、法规规定的其他条件。

  (二)不得报考的情况

  1.尚在试用期内的;选调生在基层工作时间不满3年的;按照有关规定有服务期要求,未达到服务期限的;

  2.受处分期间或者未满影响期限的;

  3.正在接受审计、纪律审查的,涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;

  4.选用后即构成回避关系的;

  5.具有法律、法规和政策规定不得调动的其他情形的人员。

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