2020湖南醴陵市市直机关及所属事业单位选调8人公告

2020-09-03 12:54:52 | 来源：醴陵市人民政府

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【导语】2020湖南醴陵市市直机关及所属事业单位选调8人公告已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

为进一步加强市直机关干部队伍建设，充实人员力量，根据《关于进一步规范机关事业单位人员流动调配工作的意见》(株组〔2016〕96号)等文件规定，中共醴陵市委办公室、醴陵市人民政府办公室、共青团醴陵市委决定面向醴陵市机关事业单位在编在岗工作人员开展公开选调工作。现将有关事项公告如下：

一、公开选调原则

公开选调工作坚持德才兼备的用人标准，按照公开、平等、竞争、择优的原则。

二、选调职位及计划

面向醴陵市机关单位公开选调行政编制公务员3名;面向醴陵市事业单位公开选调全额拨款事业编制工作人员5名。具体职位详见《2020年醴陵市市直机关及所属事业单位公开选调职位一览表》(附件1)。

三、选调的资格和条件

(一)选调人员必须具备下列基本条件：

1. 遵守中华人民共和国宪法和法律;

2. 具有良好的品行和职业道德，作风严谨，事业心和责任心强;

3. 醴陵市机关单位、事业单位在编在岗工作人员(不含工勤人员);

4. 在现工作单位工作满1年;

5. 具体职位的年龄要求，以职位表为准。年龄在35周岁以下(即1985年1月1日以后出生);年龄在30周岁以下(即1990年1月1日以后出生)。报名年龄界定以本人档案年龄为准;

6. 近三年年度考核均为称职(合格)及以上等次;

7. 岗位所需要的其他条件。

(二)有下列情形之一的，不得参加选调：

1. 曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的;

2. 尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的;

3. 涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的;

4. 近三年年度考核未达到称职(合格)以上等次的;

5. 违规进入机关事业单位，违规取得相应身份未作出处理的;

6. 尚在新录用公务员(事业单位工作人员)试用期的，或公务员未满最低服务年限以及对转任有其他限制性规定的，或事业单位工作人员未满最低服务年限且未征得主管部门同意的;

7. 存在违规破格提拔、突击提拔等违反干部选拔任用政策规定尚未作出处理的;

8. 报考人员不得报考选调后即构成应回避关系的选调岗位;

9. 法律、法规及有关政策规定的其他情形。

四、信息发布

选调公告发布时间不少于7个工作日。各环节有关信息请考生关注醴陵市人力资源和社会保障局官网(http://rsj.LiLing.gov.cn/)。

五、报名和资格审查

(一)报名方式时间：

采取现场报名方式。报名时间为2020年9月7日至9月11日，(工作日上午8:00-12:00，下午3:00-6:00)

(二)报名地点：

报考中共醴陵市委办公室及所属事业单位的考生，报名地点为醴陵市委市政府大楼五楼521室;

报考醴陵市人民政府办公室及所属事业单位的考生，报名地点为醴陵市委市政府大楼一楼115室;

报考共青团醴陵市委及所属事业单位的考生，报名地点为共青团醴陵市委办公室(醴陵市委市政府大楼斜对面城市快警二楼)。

(三)报名资料和资格审查要求：

1. 报名者自行下载打印《醴陵市机关单位公开选调工作人员报名登记表》(附件2)、《醴陵市事业单位公开选调工作人员报名表》(附件3)并如实填写;

2. 有效身份证、毕业证以及岗位要求的资格证书和相关证明等原件及复印件;

3. 教育部学信网(https://www.chsi.com.cn)下载打印的《教育部学历证书电子注册备案表》;

4. 主管单位签署同意报考意见并盖章的证明;

5. 工作经历证明(在校期间参加社会实践、实习、兼职等经历，不能视为工作经历。时间按足年足月计算，计算截止时间为2020年8月31日);

6. 3张近期同底1寸免冠照片(背面注明姓名);

7. 本次选调考试专业目录参考《2020年湖南省考试录用公务员专业指导目录》。报名者报名时，应仔细阅读本公告及相关选调岗位的资格条件，慎重、理性报考。报名者报名与考试时使用的身份证件必须一致，否则不得参加考试;

8. 本次选调考试不指定考试复习丛书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。考生须保持联系方式畅通，如因考生单方面因素，不能取得联系的，责任自负;

9. 资格审查贯穿选调工作全过程，报考者填写的报名信息、提供的证书和资料必须完整、合法、真实、准确，在任何一个环节中发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的，一经查实，则取消报考资格或不予选调。如因个人填写失实或有误造成的一切后果由个人承担;

10. 领取准考证。领取准考证时间和地址将通过电话和短信另行通知。并按照准考证上指定的时间、地点参加考试。未按时领取准考证视为放弃考试。

六、考试

(一)开考比例。报考人数与职位选调计划数的比例不得低于3:1，对少数确实难以形成竞争的岗位，由选调单位申报，经组织人社部门批准可适当降低开考比例、核减或取消岗位选调计划。

(二)考试方式。公开选调采取笔试、面试相结合的方式进行。

(三)笔试。笔试采取闭卷方式进行，总时长为120分钟，满分为100分，笔试内容为公共基础知识和写作。笔试时间、地点以准考证上指定的为准。参加考试时，必须同时携带准考证和本人有效身份证，缺少证件的考生不得参加考试。

(四)面试。根据报考同一岗位人员笔试成绩从高到低的顺序，按照招聘计划1：2的比例确定参加面试的人选(入围面试最后一名出现笔试成绩相同的均参加面试)。面试采用结构化面试的方式进行，满分为100分。主要测试报考人员履行职位所需要的综合分析能力、计划组织能力、应变处置能力、语言表达能力、逻辑思维能力，仪表气质、团队协作精神等。

(五)综合成绩合成。

综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

笔试、面试、综合成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。综合成绩相同的，笔试成绩高的排前。

凡降低开考比例开考，或实际参考人数未达到开考比例，设置综合成绩合格分数线为60分，未达到60分者不进入考察环节。

七、体检和考察

根据选调同一岗位考生综合成绩从高到低，按选调岗位计划数1:1的比例等额确定体检、考察对象。体检参照公务员录用体检标准执行。体检结束后，由选调单位对体检合格者进行考察。按照国家有关规定和岗位要求，对考察对象的思想政治、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况进行全面考察，并对报考资格条件进行复查。体检或考察出现不合格人选时，由选调单位决定是否递补，并向组织人社部门备案。递补原则为选调同一岗位综合成绩排名从高到低依次等额递补。

八、公示

根据综合成绩和考察结果确定拟调人选，经审查合格的拟调人员名单在醴陵市人力资源和社会保障局官网公示7个工作日，公示期间，接受社会监督和举报，对有实名举报且由用人单位及主管部门调查查实,经组织人社部门审定，存在不符合选调条件的，取消其拟调资格。该岗位出现的空额不再递补。

九、办理相关人事调动手续

经公示无异议后的选调人员按相关程序办理人事调动手续。

十、纪律监督

公开选调工作将严格按照有关纪律规定，做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反公开选调纪律的情形，按有关规定追究责任。

十一、咨询和监督电话

(一)报名咨询电话：

中共醴陵市委办公室：0731-23289668

醴陵市人民政府办公室：0731-23280200

共青团醴陵市委办公室：0731-23286388

(二)监督电话