【导语】2020山东昌邑市教育和体育局遴选3人公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

7.发表的论文、著作 (5分)

凡发表论文，国家级每篇2分，省级每篇1分，第二作者减半，第三作者再减半。

凡出版的著作，专著5分;多人著作，主编3分(其他主编减半)，副主编2分(其他副主编减半)，编委1分。

发表的论文是指经有关部门批准的正式刊号(CN、ISSN)教育刊物上发表的，论文以原件为准，字数在1000字以上，且须与其专业及工作经历相关，同一论文多次发表的只记一次最高分;所发表刊物无明确级别的，以刊物主办单位级别确定;增刊、特刊或以书代刊的论文汇编刊收入的论文不计分。

著作是指正式出版社(ISBN)出版的与其专业相关或相近的教育教学类论著或专著，文学类、传记类及论文汇编、习题集均不在列。

论文、著作最多不超过3件，此项最高不超过5分。

8.通过鉴定的课题(5分)

曾参加省级及以上课题实验的，且课题已结题，每项计5分;参加市地级课题实验的，且课题已结题，每项计2分。

通过鉴定的课题须在教育主管部门备案，以立项书、中期报告、结题鉴定书和结题证书原件为准，不同课题可以累计加分，此项最高不超过5分。

9.教学成绩(10分)

该项由选手所在单位出具证明(见附件6)，凡是近三年内，成绩在其单位所教年级均居前1/2的，均视为符合资格，得满分10分。

10.说课(30分)

组建说课评议小组，由评议小组制定评分标准，满分30分。

(二)综合文字工作人员

1.写作能力(30分)

由评委查阅参评人员书写的文章或为单位撰写的材料。

2.现场命题材料写作(60分)

由评委命题，主要测试阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。

3.现场答辩(10分)

由评委现场命题，主要测试口头表达能力和逻辑思维能力及应变能力。

五、管理办法

(一)为聘用人员办理借调手续，工资、编制关系保留在原单位;

(二)工作期间纳入市教育和体育局管理，试用期1年，不适应工作或考核不合格的，不再聘用。

六、其他

有关公示事宜，将通过昌邑市教育和体育局网站(http://www.changyi.gov.cn/wzq/jyj/)发布。

咨询电话：0536-7214313

监督电话: 0536-7217052

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教学成果奖.docx

昌邑市教育和体育局公开选拔工作人员相关表格.docx

昌邑市教育和体育局

2020年8月23日

原标题：昌邑市教育和体育局遴选工作人员的公告

文章来源：http://www.changyi.gov.cn/wzq/jyj/jyxx/tzgg/202008/t20200823_5694595.html