2020江西青山湖区竞争性选拔科级领导干部4人公告

2020-08-03 10:28:23 | 来源：青山区政务网

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【导语】2020江西青山湖区竞争性选拔科级领导干部4人公告已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

为拓宽选人视野和渠道，优化公务员队伍结构，规范公务员调任工作，进一步形成有效管用、简便易行、有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制，根据《中华人民共和国公务员法》《党政领导干部选拔任用工作条例》和《公务员调任规定》等有关法律法规，经研究，拟面向全区竞争性选拔一批科级干部，现将有关事项公告如下：

一、选拔职位

1、区卫健委副主任1名

2、湖坊镇、塘山镇、京东镇司法所所长各1名(任职后须在镇、街道、园区工作满三年以上)

二、资格条件

报名参加选拔人选应当具备以下资格条件：

(一)基本条件

符合《中华人民共和国公务员法》《党政领导干部选拔任用工作条例》《公务员调任规定》等文件规定的基本条件，德才兼备、实绩突出、群众公认、身体健康。

(二)专业条件

报考区卫健委副主任职位须具备下列三个条件之一：

1、需为医学类、药学类专业毕业;(专业类别依照《江西省2020年度考试录用公务员专业条件设置指导目录》进行认定)

2、具备相当专业技术资格;

3、具备2年以上卫生监督管理、计划生育服务、疾病防控防治、卫生救援救护等相关工作或任职经历。

(三)其他条件

1、不超过50周岁;

2、具备全日制大学本科及以上学历;其中，曾经进行过公务员、参公登记或部队转业安置的，可以放宽至在职大学专科及以上学历;报考区卫健委副主任职位，取得国家注册营养师、注册药师等国家注册职业资格的，或在医疗卫生专业系统任副科级职务且具有副高职称的，可以放宽至在职大学本科及以上学历;报考镇司法所所长职位，曾在镇(街道、园区)事业单位在编在岗工作满5年的，可以放宽至在职大学本科及以上学历;

3、具备国家正式干部身份;

4、须为全区担任副科级及以上领导职务满2年的事业编制干部，或者在行政单位任科员满3年、具备公务员身份的行政编制干部;

5、2006年8月21日以后进入事业单位的，须通过县级以上人事部门面向社会统一组织的公开考试;

6、近三年年度考核称职或合格以上;

(以上年龄、任职年限等计算截止时间截至2020年9月1日)

(四)有下列情形之一者不得报名参加选拔：

1、本人违反计划生育政策的;

2、被开除中国共产党党籍或被开除公职的;

3、被依法列为失信联合惩戒对象的;

4、本人曾受过劳动教养或刑事处罚，或者因涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;

5、处于党纪处分、政纪处分、组织处理所规定的影响期内的;

6、正在接受审计机关审计的;

7、有法律规定不得录用为公务员或有其他影响使用的规定情形的。

三、报名及资格审查

报名时间：

2020年8月1日至3日上午9：00至下午17：00。

报名方式：

采取现场报名方式，符合资格条件的人员可携带身份证、毕业证书原件和复印件、《青山湖区竞争性选拔科级领导干部报名表》(报名表可关注青山湖区委组织部微信公众号“党建优等声”下载)以及其他相关佐证材料原件和复印件，到区委组织部干部科(806室)报名。同时将照片(近期免冠2寸彩色正面证件照)及报名表格的电子版发至邮箱798411173@qq.com。

《报名表》

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此次竞争性选拔，每人仅可报名参加1个岗位的考试，报考人数与相应岗位数比例不得少于1:4方能开考。选拔主要采取竞职演讲、面试、组织考察、民主测评、领导评议、会议决定等程序进行。资格审查贯穿竞争性选拔工作始终。

四、竞职演讲和面试安排

1、竞职演讲。考生逐一进行个人竞职演讲，由考官根据其表现进行评分。竞职演讲实行百分制，占个人总成绩的20%。

2、结构化面试。面试实行百分制，占个人总成绩的20%。

竞职和面试的具体时间、地点另行通知。

五、组织考察

根据面试和竞职成绩，按选拔岗位1:3的比例，从高分到低分取足额人员为入闱考察人选(入闱最后一名出现成绩相同者一并列入)。经考察有不合格的，可依次递补考察人选。根据考察情况，按百分制评定考察人选得分，占个人总成绩的20%。

六、民主测评

按程序，组织相关人员对考察人选进行民主测评。测评实行百分制，占个人总成绩的20%。

七、领导评议