【导语】湖南：2016攸县选调8名乡镇公务员公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

　　(三) 考试

　　考试工作由县人社局负责组织。考试采取笔试和面试相结合的方式进行，考试成绩实行百分制，按笔试占50%面试占50%的比例合成综合成绩。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入法保留到小数点后两位数字。

　　1、笔试

　　笔试最低开考比例为1:3，对报名人数未达到笔试最低开考比例的职位，相应核减遴选计划。笔试主要考察报名人员的综合分析能力，组织协调能力，笔试内容为行政职业能力测验。笔试时间、地点另行通知。

　　2、面试

　　根据笔试成绩从到低分按选调人数1：2的比例确定面试入围人选。面试前由组织选调单位进行资格审查。报考人员须提供本人身份证、准考证、毕业证等原件，所在单位出具的同意报考证明(加盖公章)，《公务员登记表》或《对照公务员法管理的机关(单位)工作人员登记表》复印件(加盖公务员主管部门公章)，报名登记表等材料。如报考人员资格审查不合格或中途放弃，则按笔试成绩从到低分依次进行递补。

　　面试时间、地点另行通知。

　　(四)体检和考察

　　体检在公务员主管部门指定的体检机构进行。体检标准和有关要求参照公务员录用体检标准执行。

　　根据考试成绩，按1：1的比例确定考察人选。成立考察组，对考察人选进行考察。如有考察不合格，则按综合成绩从到低分依次进行递补。

　　(五)确定选调人选

　　根据考察情况，由公开选调工作领导小组集体研究确定选调人选。

　　(六)公示

　　对拟选调人选进行公示，公示期不少于7天。

　　(七)调动

　　经公示无异议的对象，按有关程序办理公务员转任手续。

　　五、 纪律要求

　　从事选调的组织及工作人员应严格执行工作纪律，坚持公开、公平、公正的原则，凡违反纪律，循私舞弊，失职渎职者，按有关规定严肃处理。

　　六、 其他事项

　　1、各项流程以攸县人力资源和社会保障局发布的正式通知为准，未及时参加者视为自动弃权。

　　2、本次选调工作的咨询电话为：0731-24327823，如有未尽事宜由攸县人力资源和社会保障局负责解释。

　　原标题：攸县2016年公开选调乡镇公务员公告

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　　攸县公开选调公务员报名信息简表

　　攸县公开选调公务员报名表

　　攸县人力资源和社会保障局

　　2016年6月1日