【导语】2020安徽郎溪经济开发区第一批次岗位竞聘18人公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

为深化郎溪经济开发区人事薪酬制度改革，进一步激发园区干部队伍活力，实现园区岗位竞聘工作科学化、民主化、规范化，根据《郎溪经济开发区人事薪酬制度改革方案》(郎办发〔2020〕1号)，结合郎溪经济开发区组织架构及部门岗位设置情况，经研究，决定对开发区下属部门相关岗位实行竞聘上岗，现制定公告如下：

一、竞聘原则及范围

(一)竞聘原则

坚持党管干部、任人唯贤、唯才是举、因事设岗、因岗选人、易岗易薪和公开、平等、竞争、择优的原则。

(二)竞聘范围

郎溪经济开发区现有在编在岗的行政、事业人员以及其他县直单位在编在岗的行政、事业编制人员。

二、竞聘岗位和职数

1.监察室主任1名(三级岗位);

2.办公室主任1名(三级岗位);

3.党群人事中心主任1名(三级岗位);

4.经济发展局局长1名(三级岗位);

5.审计法务办主任1名(三级岗位);

6.综合执法局局长1名(三级岗位);

7.社会事务局局长1名(三级岗位);

8.规划局局长1名(三级岗位);

9.建设局局长1名(三级岗位);

10.招商局局长1名(三级岗位);

11.综合服务中心主任1名(三级岗位);

12.目标考核办主任1名(三级岗位);

13.十字园区管理办公室主任1名(三级岗位);

14.财政分局局长1名(三级岗位);

15.国土分局局长1名(三级岗位);

16.安监分局局长1名(三级岗位);

17.环保分局局长1名(三级岗位);

18.司法所所长1名(三级岗位)。

三、竞聘条件

(一)基本条件

参加竞聘上岗的人员，应具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件，具有较好的思想政治素质，有履行岗位职责所需的政策理论水平和实践经验。

(二)资格条件

1.现任副科级及以上领导职务或任四级主任科员及以上职级(含相当层次职级)，或参加工作满4年以上并任内设科室(二级机构)主要负责人满3年以上。大专及以上学历。纪工委副书记(监察室主任)、办公室主任、党群人事中心主任必须为中共党员。每人每次限报一个具体岗位，并注明是否服从组织调剂。

2. 具有正常履职的身体条件。

3. 上一年度考核为称职或合格以上等次。

4. 特别优秀可适当放宽条件。

5.符合任职回避规定。

凡有下列情形之一者不得报名：

1.试用期未满的副科级及以上领导干部(不包含现任郎溪县经济开发区科级干部);

2.正在接受司法机关立案侦查、纪检监察机关立案审查的;

3.在党纪、政务处分所规定的影响期内;

4.有其他影响使用的规定情节的。

四、竞聘方式和程序

(一)报名

1.本次报名采用现场报名形式进行;

2.报名时间：2020年5月18日-2020年5月22日(上午8:30-11:45，下午2:30-5:00);

3.报名地点：县政务中心12楼1208室县委组织部干部科。

4.报名提供材料：符合报名条件者填写《郎溪经济开发区第一批次竞聘岗位报名表》，并提供本人身份证、毕业证书、任职文件等竞聘岗位要求提供的证明材料原件及复印件。

(二)资格审核

竞聘上岗工作领导小组办公室审核报名人选资格，就党风廉政情况征求县纪委监委意见，并查阅年度考核、巡视巡察、审计等材料，严把人选政治关、品行关、廉洁关。