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2020河北邱县企业选聘高层次人才3人公告

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2020河北邱县企业选聘高层次人才3人公告

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为进一步加强企业人才队伍建设,提升企业自主创新能力,根据《关于支持人才创新创业服务邯郸绿色崛起若干意见》文件精神,决定为邱县企业公开选聘高层次人才3名。特公告如下:

一、选聘原则

坚持德才兼备,贯彻民主、公开、竞争、择优的原则。

二、引进方式

采取现场选聘方式进行。在落实卫生防疫要求、控制规模、注意安全的前提下,开展测评工作。

三、引进岗位及人数

本次面向社会公开选聘高层次人才工作岗位为产品研发和对外贸易。(详见附件1《邱县2020年高层次人才岗位需求表》)

四、引进条件

引进对象为全日制普通高校本科及以上学历,同时满足以下条件:

1.应届毕业生须于2020年7月31日前取得毕业证书;

2.应聘人员年龄应在35周岁以下(1984年7月31日以后出生),特别优秀者年龄可适当放宽;

3.符合用人单位需求岗位的专业及相关要求;

具有下列情形之一的,不得报名参与选聘:

1.曾受过刑事处罚和被开除公职的;

2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未做出结论的;

3.在校期间受到院系以上处分的;

4.受处分期间或未满影响期限的;

5.在各级各类公务员、事业单位招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

6.现役军人;

7.已在邯郸市区域内行政事业单位工作的在职在编人员;

8.按规定未满服务期限的;

9.失信被执行人;

10.法律法规规定的其他情形。

五、选聘程序

(一)发布公告。在河北人才网、邯郸市人社局、邱县政府、用人单位公众号发布选聘公告。

(二)报名及资格审查。

1.报名。报名时间:自公告发布之日起至审核之日结束。采取线上报名的方式,应聘人员登录邱县政府网站下载填写《邱县公开选聘高层次人才报名表》,并扫描相关证件或证书(包括身份证、硕士毕业证、硕士学位证、硕士学信网学历注册备案表、本科毕业证、本科学位证、本科学信网学历注册备案表、未毕业应聘者需出具学生证)发送至指定邮箱:qxgxrc@163.com。

相关证件扫描件要求以文件夹的方式发送,文件夹名称必须注明“应聘岗位+姓名”,否则不予审查。

2.资格审查。报名后,根据岗位条件要求对报名人员信息进行资格审查。审查合格后,对应聘者进行测评。

具体测评时间和人员在邱县政府网站及用人单位网站招聘专栏另行通知。

(三)测评。成立专家小组,采取面试答辩方式进行测评(满分100分,最低录取分数为60分)。并按照测评成绩从高到低顺序确定拟聘用人选,测评不合格的,不再进入体检环节。比例内测评成绩并列的进行加试,加试成绩高的进入体检。具体加试形式由专家小组确定。

(四)体检和考察。体检参照现行的《公务员录用体检通用标准(试行)》。对体检合格者的组织考察,主要考察内容是人事档案、政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、“三龄两历一身份”等,并对其资格条件进行复查。体检、考察合格者确定为拟聘用人选。

(五)网上公示。对拟聘用人选在邱县政府网站、用人单位公众号公示7个工作日。

(六)聘用。对公示期满无异议,或有反映问题但经核实不影响聘用的,用人单位提出聘用意见,报县委人才工作领导小组批准后,由用人单位办理聘用相关手续,并签订聘用合同。被聘用人员实行试用期,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

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