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【导语】2020江西新余市直机关（参公）单位选调公务员（参公人员）63人公告现已发布，请及时查看公告内容，按照相关要求报考遴选公务员考试。为了让大家更多地了解江西遴选考试信息，中公遴选考试网提供了江西遴选招考公告和江西遴选考试通知等内容，祝大家考试顺利!

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为改善和优化公务员队伍结构，建立健全从基层一线培养选拔公务员的机制，根据《中华人民共和国公务员法》、《公务员公开选调办法(试行)》等法律法规和有关文件精神，决定开展新余市2020年市直机关(参照公务员法管理单位)公开选调公务员(参照公务员法管理单位工作人员)工作。现将有关事项公告如下：

一、选调单位和职位

1.选调单位：列入公务员法实施范围的市级机关、市直参照公务员法管理的事业单位。

2.选调职位：正科级以下职务或二级主任科员以下职级公务员(参照公务员法管理单位工作人员)。

具体职位见《新余市2020年市直机关(参公)单位公开选调公务员职位表》(附件1)。职位表可通过新余党建微信公众号、江西新余人才网(http://rcw.xinyu.gov.cn)等平台查询。

二、选调范围和条件

(一)选调范围

1.新余市辖区和新宜吉六县跨行政区转型合作示范区(峡江县、新干县、樟树市、上高县)内，各级实施公务员法机关中(含中央、省驻市单位、驻县单位)已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员。

2.新余市辖区和新宜吉六县跨行政区转型合作示范区(峡江县、新干县、樟树市、上高县)内，各级参照公务员法管理单位中(含中央、省驻市单位、驻县单位)已进行参公登记备案且在编在岗的参照公务员法管理单位工作人员。其中，符合赣组发〔2008〕6号文件规定可以交流至机关的“四类人员”，可以报考机关职位。

3.上述区域外实施公务员法机关和参照公务员法管理单位中，本人为新余籍或配偶在新余工作1年以上，符合上述条件的也可报考。

(二)报考的基本资格和条件

1.具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认;

2.大学本科以上文化程度;

3.具有3年(含试用期)以上机关(参公)单位工作经历;

4.年龄在35周岁以下;

5.年度考核均为称职以上等次，试用期考核合格的视为称职等次;

6.身体健康;

7.符合选调职位的职务职级层次要求;

8.符合职位要求的其他资格条件(其中专业要求参照《江西省2020年度考试录用公务员专业条件设置指导目录》执行，见附件2);

9.法律、法规规定的其他条件。

(三)具有下列情形之一的，不得报考:

1.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;

2.受处分期间或者未满影响期限的;

3.被依法列为失信联合惩戒对象的;

4.下级机关(参公)单位转任至上一级机关(参公)单位未满2年的;

5.按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限的，如2014年2月18日后新录用乡镇公务员在乡镇机关未满5年最低服务年限(含试用期)。对转任有其它限制性规定的，如尚在新录用公务员试用期、任职试用期;

6.所在单位明确表示不同意报考的;

7.法律、法规规定的其他情形。

三、选调方式

主要采取考试和考察相结合的方式进行选调。

(一)各选调职位计划数与报名人数的比例一般不低于1:5。达不到规定比例的，经选调单位与市委组织部协商，可降低比例，但最低不得低于1:3。低于1:3的，相应调减职位计划数或取消该职位。

(二)考试分为笔试和面试。根据笔试和加试科目总成绩从高分到低分按比例确定各职位面试人员名单，末位同分者一并入闱面试。面试比例不得低于1:2。达不到规定比例的，相应调减职位计划数或取消该职位。