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为深入实施我市优秀年轻干部“889工程”，着力建设一支忠诚干净担当、数量充足、充满活力的高素质专业化年轻干部队伍，为加快建设新时代现代化新德州提供坚强组织保证和干部人才支撑，经市委同意，面向全市公开选调选聘一批优秀年轻干部。现将有关事项公告如下：

一、选拔数量

“80后”优秀年轻干部40名(其中“85后”不少于20%)。

二、报名范围

全市党政群机关、国有企事业单位以及中央和省驻德单位符合条件的人员。

三、资格条件

报名人员应符合《党政领导干部选拔任用工作条例》《公务员职务与职级并行规定》等规定的任职资格和标准条件，主要包括：

(一)信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。

(二)具有全日制大学本科以上文化程度。

(三)1980年1月1日以后出生。

(四)任正科级(含相当职务层次)满2年(任职时间计算至2020年4月30日)，或现任四级调研员。

(五)近三年年度考核均为称职(合格)以上等次。

(六)身体健康。

有下列情形之一者，不得报名：曾受司法机关刑事处罚的;受到诫勉、组织处理或党纪政务处分等影响期未满或期满影响使用的;涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;有其他影响使用情形的。

四、方法步骤

(一)个人报名。符合公开选调选聘条件的人员填写《德州市公开选调选聘优秀年轻干部报名登记表》，向所在县市区党委组织部或市直部门单位、中央和省驻德单位干部人事科报名。

(二)组织推荐。所在县市区或市直部门单位、中央和省驻德单位党委(党组)对报名人员进行资格初审，征求纪检监察机关(机构)意见，预审干部档案。对不符合资格条件的人员，不得推荐。

对符合条件的报名人员，经县市区或市直部门单位、中央和省驻德单位党委(党组)集体研究后，提出正式推荐人选，形成《优秀年轻干部报名推荐报告》(正式文件，内容主要包括推荐报名人员基本情况、主要特点，资格初审、征求意见、预审档案以及有无其他影响使用的情况等)，连同《德州市公开选调选聘优秀年轻干部报名登记表》、《德州市公开选调选聘优秀年轻干部推荐报名汇总表》、政治素质和廉洁自律情况结论性评价意见(党委〈党组〉主要负责人和纪检监察机关〈机构〉负责人双签字)、干部任免审批表、任现职和现职级文件复印件、干部基本信息审核确认表(以上材料均一式2份，并附电子版)，报送市委组织部。

(三)资格审查。市委组织部对报名人选的资格条件及有关材料进行审核。审核贯穿公开选调选聘全过程，发现不符合资格条件的人员，一律取消资格。

(四)理论水平和实践能力测试。主要测试报名人员理论水平和解决实际问题的能力，满分为100分(权重30%)。

(五)面试面谈。根据理论水平和实践能力测试成绩，按照不低于1:3的比例确定参加面试面谈人员。面试面谈主要了解报名人员综合分析、逻辑思维、组织协调、创新意识、语言表达和解决实际问题等方面能力，满分为100分(权重50%)。