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为充实我县干部队伍，经县委研究，决定面向田林县外行政机关及事业单位在职在编干部公开选调机关事业单位工作人员。现将有关事项公告如下。

一、选调基本原则

(一)公开、公平、公正、择优原则;

(二)德才兼备、以德为先原则;

(三)注重实绩、群众公认原则;

(四)依法办事原则;

(五)个人自愿、原工作单位和主管部门同意原则;

(六)选调人员身份符合选调岗位任职资格条件的原则。

二、选调职数、岗位、范围

(一)选调职数：行政机关15人、事业单位工作人员30人，共45人(不定具体岗位，根据选调人员情况进行综合调配)。

(二)选调岗位：县直部门、乡(镇)有关岗位。

(三)选调范围：田林县外行政机关、事业单位在编在岗的公务员、参公人员(经统一考试录用为参公人员且工作满2年以上)和事业单位干部(财政全额拨款事业单位)。

三、选调基本条件

(一)拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，无违法犯罪记录;

(二)爱岗敬业，工作责任心强，工作认真、细致、扎实，能够吃苦耐劳;

(三)具有履行选调岗位工作的身体条件;

(四)具有大专以上学历;

(五)近三年年度考核均为称职(合格)以上等次;

(六)具有两年以上工作经历(含试用期);

(七)年龄一般在40周岁以下(含40周岁)，特别优秀的可适当放宽(原则上不超过45周岁);

(八)符合法律、法规、规章和政策规定的其他条件。

有下列情形之一的，不得参加公开选调

(一)曾因犯罪受过刑事处罚的;

(二)曾被开除公职的;

(三)涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未做出结论的;

(四)受处分期间或者影响期限未满的;

(五)正在接受审计机关审计的;

(六)尚在新录用人员试用期的或担任领导职务未满试用期的;

(七)所在单位及主管部门、同级人事或组织部门不同意调出的;

(八)法律法规规定的其他情形。

本次选调所涉及的服务年限、担任领导职务的试用期、工作年限、工作经历等有关资格条件的计算时间，均以2020年3月31日为截止日期，年限按足年足月累计。