【导语】浙江：2016萧山区邮政管理局选调2人公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

　　萧山区邮政管理局于今年设立并开始筹建，现因工作需要，决定面向全区公开选调2名公务员(含参照公务员法管理的事业单位工作人员)。现公告如下：

　　一、选调计划

　　区邮政管理局选调工作人员2名，其中办公室财务人员1人，行业监管科1人，报名人数与选调计划不足3:1时，核减或取消本次选调。

　　二、选调方式

　　本次选调工作按公开报名、资格审查、考试、考察、局领导讨论决定、办理选调手续等程序进行。

　　三、选调条件

　　1、具有良好的思想政治素质，党性观念强，政治立场坚定;

　　2、萧山区行政范围内(不含大江东)在编在岗公务员(含参照公务员法管理的事业单位工作人员);

　　3、在区级机关(参公事业单位)服务年限满2年及以上，镇街公务员服务年限满3年及以上，且历年年度考核均在称职(合格)及以上等次(试用期除外)，计算时间截止到2016年3月31日;

　　4、大学本科及以上学历，年龄不超过40周岁(计算时间截止到2016年3月31日);

　　5、本科及以上学历。办公室财务岗位要求为会计等相关专业，并持有会计从业资格证;行业监管科工作人员岗位要求为法律类、公共管理类等相关专业，并具有较强的文字能力和综合协调能力;

　　6、德才兼备，身体健康;

　　7、符合选调职位要求的其他资格条件和法律、法规规定的其他条件。

　　四、选调办法

　　1、报名时间：2016年5月4日至5月6日(上午9:00-11:30，下午14:00-17:00)。

　　2、报名地点：萧山区社保中心(萧然南路)后门进右转二楼。

　　3、报名办法：报名者需填写《萧山邮政管理局公开选调公务员报名表》(附件)，持本人毕业证书、学位证书、身份证等相关证件材料的原件和复印件、近期免冠1寸正照3张，并接受资格审查。报考者对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试和转任资格。

　　4、考试。分为笔试和面试。笔试成绩、面试成绩按照4：6的比例确定考试综合成绩，总分为100分。

　　(1)笔试。主要测试报考人员的政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。

　　(2)面试。报考人数不足6人的全部进行面试，超过6人的，按笔试成绩从高到低1:6确定面试人选。面试主要考核举止仪表、语言表达、逻辑思维、知识水平和应用能力等方面内容。

　　5、考察和资格复审。 根据考试综合成绩，从到低分，按1：3的比例进行考察和资格复审(不足1:3时按实际人数考察与资格复审)，考察和资格复审不合格的，按考试综合成绩由高到低的顺序依次递补。

　　6、公示。根据岗位需要、个人特长和考察情况择优确定拟选调人员。经局党委讨论同意后，在萧山人力资源和社会保障网进行公示，公示期为7个工作日。公示期间，举报或反映问题者，须留真实姓名并提供必要的调查线索。对公示中反映的问题，由招聘单位会同监察部门进行调查核实，作出是否可以聘用的决定。

　　7、办理转任手续

　　公示期满，对没有问题或反映问题不影响任用的，报相关部门同意后，办理转任手续。

　　五、其他事项

　　笔试、面试、考察与资格复审的时间地点及其他有关事项另行通知。 本公告未尽事宜由杭州市萧山区邮政管理局负责解释。

　　联系电话：13858766655 联系人：李宝山

　　原标题：萧山区邮政管理局公开选调工作人员公告

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　　萧山邮政管理局公开选调工作人员报名表

　　萧山区邮政管理局

　　2016年4月22日