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为进一步充实县委组织部机关工作力量，更好地服务全县中心工作，经研究同意，面向全县公开选调3名工作人员。现将有关事项公告如下：

一、选调原则

坚持公开、公平、竞争、择优的选调原则。

二、选调岗位

选调从事文字写作工作人员3名，其中公务员岗2名，事业编制工作人员岗1名。

三、选调范围

1.全县在编在岗公务员(不含副科级以上公务员);

2.全县在编在岗事业编制干部(不含副科级以上干部)。

四、选调资格条件

对党忠诚，甘于奉献，勤政务实、敢于担当、清正廉洁。熟悉机关公文写作，有扎实的文字功底。

(一)公务员岗

1.大学本科及以上学历，专业不限;

2.中共党员或中共预备党员

3.公务员年龄28周岁以下(1992年1月1日以后出生);

4.乡镇公务员须在乡镇机关工作满5年(2015年1月1日在乡镇机关工作);县直机关公务员须试用期满。

5.年度考核均为称职以上等次。

(二)事业编制工作人员岗

1.大学本科及以上学历，专业不限;

2.中共党员或中共预备党员;

3. 40岁以下(1980年1月1日以后出生);

4.参加工作满5年(2015年1月1日前参加工作);

5.年度考核均为称职以上等次。

(三)不得参加选调的情形

有下列情形之一的不得报名：

1.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;

2.受处分期间或者未满影响期限的;

3.尚在试用期内的;

4.法律、法规及相关政策规定的其他情形;

5.其他明显不适合从事岗位工作的情形。

五、选调程序

(一)发布公告

在万安县人民政府网发布选调公告。

(二)组织报名

1.报名时间：2020年2月28日至3月2日(上午8:30-12:00，下午14:30-17:30);

2.报名地点：县委组织部干部室(县行政中心1008室)，联系人：刘俊良，联系电话：5705291;

3.报名携带的材料：《万安县委组织部公开选调工作人员报名表》，可登录万安县人民政府网(http://www.wanan.gov.cn/)下载，学历证书、身份证原件及复印件各1份，1寸彩色免冠照片3张以及其他相关证件和证明材料。报考人员不需交纳报名费和考试费。

(三)资格审查

根据选调岗位的资格条件，公开选调工作领导小组办公室对报名人员进行资格审查。审查合格的发放准考证。资格审查贯穿选调工作全过程。

开考比例原则上不低于1:3，如未达到开考比例，经县公开选调工作领导小组批准后，可适当降低比列，最低不得低于1:2，否则调减或取消选拔名额。

(四)组织考试

采取先笔试后面试的方式进行考试。笔试采取闭卷方式进行，主要测试文字表达能力，并按笔试成绩从高分到低分按2：1的比例确定面试人员。面试采取百分制结构化面试，主要测试应试人员的基本素养、创新思维、分析与解决问题能力、理解和表达能力。面试后，按笔试占50%、面试占50%合成总成绩，从高分到低分按1：1的比例确定入闱考察人选。

(五)考察和公示

考察采取压岗考察方式，考察期为1个月，即入闱考察人选到县委组织部进行岗位锻炼。考察合格者经公示后正式办理调动手续，不合格者返回原单位工作。

六、组织领导

成立公开选调工作领导小组，领导小组由纪委监委、组织、人事、编办、财政等单位主要负责人组成。领导小组下设办公室，办公室设在县委组织部，负责日常事务，由肖小锋同志兼任办公室主任。

七、纪律要求

1.严格执行和维护组织人事工作纪律，坚决防止选调工作中的不正之风和违纪违法行为，确保选调工作公开公正公平。

2.对公开选调工作中出现的弄虚作假、徇私舞弊等违纪行为，按照有关规定予以组织处理或纪律处分。

3.纪委监委对公开选调工作进行全程监督。

上述选调工作未尽事宜由县公开选调工作领导小组办公室负责解释。

县公开选调工作领导小组办公室

2020年2月28日

原标题：县委组织部公开选调工作人员公告

文章来源：http://www.wanan.gov.cn/4697350/4727120.html

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