2020湖南劳动人事职业学院选调8人公告

2020-01-11 10:07:19 | 来源：湖南省人力资源和社会保障厅

#湖南遴选考试# #湖南遴选考试公告#

【导语】2020湖南劳动人事职业学院选调8人公告已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

2020全国遴选考试群：493101745 丨遴选管家微信：offcnlx

全国公务员遴选考试微信号丨 2020遴选考试公告快搜丨 2020年湖南遴选考试群：14256689

【导语】2020湖南劳动人事职业学院选调8人公告现已发布，请及时查看公告内容，按照相关要求报考遴选公务员考试。为了让大家更多地了解湖南遴选考试信息，中公遴选考试网提供了湖南遴选招考公告和湖南遴选考试通知等内容，祝大家考试顺利!

2020全国遴选限时优惠班课程简章汇总

湖南劳动人事职业学院创建于1982年,位于历史文化名城长沙,是经湖南省人民政府批准设立、教育部备案的全日制公办高等学院,由湖南省人力资源和社会保障厅主管,教育业务由湖南省教育厅管理的全日制普通高等学校。根据《关于进一步规范机关事业单位人员流动调配工作的意见》(湘组发〔2015〕26号)的有关规定和实际工作需要,特面向机关事业单位在编在岗人员公开选调工作人员,现将具体方案公布如下:

一、组织领导

选调工作在省人力资源和社会保障厅的指导下,由湖南劳动人事职业学院具体负责实施。学院纪检监察室全程参与监督。

二、选调原则

按照“公开、公平、竞争、择优”的原则,考核录用。

三、选调基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)思想政治素质好,热爱教育事业,品行端正,团结协作精神强。

(三)具备良好的身体与心理素质,能够胜任岗位工作。

(四)具有机关事业单位工作人员身份,且在编在岗,有两年及以上工作经历,近三年年度考核均为称职(合格)及以上,且已满原招录单位最低服务年限,在现职位或岗位工作满1年;

(五)有下列情形之一的,不得报名参加考试:

1.在试用期内或未满最低服务年限的;

2.违规进入机关事业单位、违规取得相应身份尚未作出处理的;

3.近三年年度考核未达称职(合格)以上等次的;

4.受处分期间或未满影响期限,或涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的;

5.存在违规破格提拔,突击提拔等违反干部选拔任用政策规定尚未作出处理的;

6.法律法规规定的其他情形。

四、选调职位与计划及要求

管理岗位1名,专业技术岗位7名。(要求详见附件1)

五、选调程序和方法

(一)报名时间及方式

1.报名时间:2020年1月11日至1月21日;

2.报名方式:采取现场报名与网络报名方式(两者选其一)

现场报名:报名者须如实填写《湖南省事业单位公开选调人员报名表》(附件1)一式二份,报名时须提供近期同底1寸彩色免冠照片3张,以及身份证、学历学位证书、专业技术资格证书、职业资格证书、工作经历证明等相关的原件和复印件,公务员(参公人员)录用审批表、公务员(参公人员)登记表复印件,事业单位聘用审批表或其他证明合法取得身份的材料复印件,近3年年度考核登记表复印件,复印件需加盖单位人事部门公章。相关材料递交至湖南劳动人事职业学院教研业务楼204室。

网络报名:报名者将现场报名所要求的材料扫描发送至hnldrszyxy@163.com邮箱。(现场报名同志请先联系咨询电话)

(二)资格审查

学院组织人事处根据报考人员填报的信息,对照报考资格条件和选调职位要求,进行资格审查,提出审查意见。通过资格审查的人员名单在学院官网(www.hnlrzy.net)上公布;并将《准考证》发放其个人邮箱,自行下载打印。应试人员须如实填写提交的有关信息和材料,凡因本人填写信息错误而导致的一切后果自行负责。资格审查贯穿选调工作全程,任何环节发现报考人员不符合选调条件或提供材料弄虚作假的,一经查实,取消考试或选调资格,并向报考人员所在单位通报情况。

(三)考试

本次选调考试开考比例为1:3。对情况特殊确实难以形成竞争的岗位,经报请省人社厅同意后,根据实际情况可适当降低开考比例。

专业技术岗位采取面试和试教相结合的方式进行,按百分制折算成综合成绩,其中面试占综合成绩的40%、试教占综合成绩的60%。管理岗位采取面试和技能测试相结合的方式进行,按百分制折算成综合成绩,其中面试占综合成绩的40%、技能测试占综合成绩的60%。

面试:采取结构化面试,主要测评考核对象的语言表达、组织协调、综合分析能力等。

试教:采取授课的形式进行,主要对考核对象进行教学水平、教学能力考核考察。

技能测试:采取卷面测试与实际动手相结合的方式进行,主要对考核对象进行专业知识及实际动手能力考核考察。

考试时间另行通知。考试结果在湖南劳动人事职业学院官网公示。

考试设置综合成绩合格分数线为70分,达不到合格分数线的不予通过。

应试人员参加面试、试教须携带身份证原件。各环节的考试成绩在湖南劳动人事职业学院官网公示。

(四)体检与考察

根据综合成绩从高到低的顺序,确定进入体检、考察的人选。综合成绩相同的,管理岗位以技能测试成绩高低排序;专业技术岗位以试教成绩高低排序。体检、考察人选与拟选调职位的比例一般为1:1。体检标准和有关要求参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。

体检合格者进行考察,主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并根据职位要求对考察人选的资格条件进行核实。