【导语】2019甘肃玉门市遴选机关单位人员20人公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

(四)笔试

1、笔试环节由市委组织部组织实施。笔试的具体时间、地点另行通知。笔试试题统一命制，卷面总分100分。笔试成绩占总分的50%。

2、笔试主要测试报考者的政策理论水平、分析和解决问题的能力、文字材料写作等方面的综合素质。

3、依据笔试成绩，由高分到低分按遴选名额1:3的比例确定面试对象，若达不到规定比例的，经市委组织部研究，可降低至1:2。

加分项：近三年年度考核中获得一次优秀加0.5分,近三年获得市级表彰奖励或荣誉称号的一次加0.5分,获得酒泉市级表彰奖励或荣誉称号的一次加1分,获得省级及以上表彰奖励或荣誉称号的一次加3分。累计加分不超过5分。笔试环节综合成绩为笔试成绩与加分项的合计得分的50%。

(五)面试

1、面试由选人单位组织，面试采取结构化面试，主要测试应试者的应变分析、逻辑思维、语言表达及适应岗位工作的素质和能力。

2、分职位根据个人笔试综合成绩，按照遴选职位与面试人数1:3的比例确定。面试现场打分，成绩当场公布。面试成绩占总分的40%。

(六)组织考察。依据笔试和面试成绩总和(笔试成绩×50%+面试成绩×40%)，由高分到低分按遴选名额 1︰1的比例确定考察对象，由用人单位到报考人员所在单位进行全面考察。组织考察成绩占总分的10%。

(七)综合成绩确定。按照(笔试成绩+加分项)×50%+面试成绩×40%+组织考察成绩×10%的计算方式，确定最终成绩。

(八)研究决定。根据遴选人员的综合成绩，提出拟遴

选对象，由市委组织部部务会议研究确定。

(九)公示。对确定的拟遴选人员公示5个工作日，无异议者，按有关规定程序办理调动手续。对反映有严重问题并查有实据的，取消遴选资格并依次替补。

五、相关要求

1、参加公开遴选的人员不得报考与遴选单位人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的职位。

2、坚持公开、公平、公正原则，不准随意降低标准、放宽条件和事先内定人选。严格遵守干部人事工作纪律和保密等制度规定。有关单位和个人应客观、全面地反映和提供考察人选的真实情况，不得夸大、隐瞒或者歪曲事实。

3、市纪委监委对遴选工作进行全程监督，在公开遴选工作中发现问题可随时向市纪委监委举报反映。同时，本次遴选工作由市委组织部牵头负责，从每个用人单位抽调1名工作人员参与公开遴选资料审核等相关工作。

点击下载>>>

玉门市公开遴选机关单位工作人员职位表.xls

玉门市公开遴选机关单位工作人员报名表.xls

玉门市公开遴选机关单位工作人员报名汇总表.xls

2019年12月27日

原标题：玉门市公开遴选机关单位工作人员的公告

文章来源：http://www.ymdj.gov.cn/Item/Show.asp?m=1&d=462

更多甘肃公务员遴选考试信息，欢迎访问甘肃遴选考试网，查看甘肃遴选笔试题和甘肃遴选面试题。