【导语】2020安徽郎溪县直机关事业单位选调（选聘）公务员（工作人员）29人公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

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【导语】2020安徽郎溪县直机关事业单位选调（选聘）公务员（工作人员）29人公告现已发布，请及时查看公告内容，按照相关要求报考遴选公务员考试。为了让大家更多地了解安徽遴选考试信息，中公遴选考试网提供了安徽遴选招考公告和安徽遴选考试通知等内容，祝大家考试顺利!

为优化县直机关公务员、事业单位工作人员结构，根据《郎溪县县直机关、事业单位公开选调(选聘)公务员(工作人员)实施办法》规定，决定开展2020年县直机关事业单位公开选调(选聘)工作，现将有关事项公告如下：

一、选调(选聘)计划及信息发布

2020年郎溪县县直机关事业单位公开选调(选聘)公务员(工作人员)29名，其中公务员11名、事业单位工作人员18名。选调(选聘)单位、职位(岗位)、人数等详见《2020年郎溪县县直机关公开选调公务员职位一览表》(附件1)、《2020年郎溪县县直事业单位公开选聘工作人员岗位一览表》(附件2)。

本次公开选调(选聘)的信息将在郎溪先锋网(http://www.lxxf.gov.cn/)、郎溪县人民政府网(http://www.ahlx.gov.cn/)及相关媒体上统一发布。其他有关信息将陆续在郎溪先锋网、郎溪县人民政府网的“通知公告”栏发布。

二、选调(选聘)对象

(一)选调对象：全县在编在岗科级及以下已进行公务员登记备案的人员;

(二)选聘对象：全县事业单位在编在岗科级及以下全额财供人员。不含教育系统中小学校、卫生系统公立医院及乡镇卫生院等公办医疗机构人员;

(三)公务员(参公人员)可参加事业单位选聘，选聘后不再保留公务员(参公人员)身份。

三、选调(选聘)条件

(一)遵纪守法，具有良好的思想政治素质和品行;

(二)具有正常履行职责的身体条件;

(三)符合干部回避的有关规定;

(四)符合选调(选聘)职位(岗位)相关条件要求的(详见附件1、附件2);

(五)年龄在40周岁以下(1979年1月之后出生);

(六)2014年12月31日以前录用的公务员，2016年12月31日以前聘用的事业单位工作人员，2017、2018年年度考核为称职(合格)及以上等次。

具有下列情形之一的，不得报考

(一)尚在试用期内的;

(二)受党纪政纪处分影响期(处分期)内的，或涉嫌违法违纪行为，已立案正在受审查的;

(三)按照有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任(转聘)有其他限制性规定的;

(四)法律、法规规定的其他情形。

四、选调(选聘)程序

(一)报名与资格审查

1、报名采取集中现场报名的方式：

(1)报名时间：2020年1月2日- 1月4日(上午8:00-12:00，下午2:30-5:30)。

(2)报名地点：

县人社局事业单位人事管理股(地址：郎溪县建平镇大岩路109号人社局8楼，联系电话：7026693)。

2、报名须提供以下材料：

(1)《2020年郎溪县县直机关事业单位公开选调(选聘)公务员(工作人员)报名资格审查表》一份(见附件3，报考人员自行下载，A4纸打印。需所在单位及主管部门同意并加盖印章);

(2)本人有效居民身份证、学历(学位)证书原件及复印件各一份;

(3)1寸同底照片3张。

3、资格审查：

资格审查工作由组织人社部门会同选调(选聘)单位负责实施。每位考生限报一个岗位，报名截止后，符合报考资格的报考人数与职位(岗位)选调(选聘)计划数的比例：选调(公务员)不得低于2：1;选聘(事业单位工作人员)不得低于3：1，低于比例的取消或核减选调(选聘)计划。因达不到开考比例取消职位(岗位)的报考人员在1月7日到原报名地点改报其它符合条件的职位(岗位)。报考者对提交的材料真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消其选调(选聘)资格。

(二)考试：结构化面试方式

考试由县公开选调(选聘)领导组统一组织实施，采取结构化面试的方式进行，以百分制计分，面试成绩保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。根据面试成绩从高分到低分顺序，按与职位(岗位)选调(选聘)计划数1：1的比例确定考核对象。面试人员少于或等于职位(岗位)选调(选聘)计划数的，面试成绩须达到70分或当天该考官组所有面试人员面试成绩的平均分，方可进入考核。若考生面试成绩相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布;递补人员的确定照此规定执行。

面试时间及地点另行通知。