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黑龙江：2016宾县委组织部选调4人公告

2016-02-25 16:27:08 | 来源：哈尔滨市宾县人民政府网

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【导语】黑龙江：2016宾县委组织部选调4人公告已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

　　根据工作需要，按照《中华人民共和国公务员法》等有关规定，中共宾县委组织部决定在全县范围内公开选调工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、选调名额

　　行政编制4名：副科级(不含)以下公务员。

　　二、选调范围和资格条件

　　选调范围为各乡镇、县管单位在编在岗副科级(不含)以下公务员。选调人员要符合《公务员法》和《党政领导干部选拔任用工作条例》的资格条件，同时具备以下条件：

　　(一)中共党员(含预备党员)。

　　(二)年龄在35周岁以下(1981年1月1日以后出生)。

　　(三)具有两年以上工作经历(2014年1月1日以前参加工作)。

　　(四)第一学历为大学专科以上学历。

　　(五)近三年公务员年度考核均为称职以上等次。

　　(六)有下列情形之一的人员，不得参加选调：1.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的;2.受过刑事处罚或党纪、政纪处分的;3.尚在新录用公务员试用期的;4.法律、法规和政策规定的其他情形。

　　三、选调程序与办法

　　(一)推荐报名。报名采取个人报名与组织推荐相结合的方式。由本人申请并经所在单位审核同意后，由所在单位推荐报名。各乡镇、县直各单位根据选调条件组织报名、进行资格审查后统一推荐。

　　(二)资格审查。县委组织部汇总推荐情况，进行资格审查。

　　(三)笔试、面试。考试从岗位实际工作需要出发，分笔试和面试，不指定考试复习用书。笔试分开卷和闭卷两种形式，重点考核人选运用计算机和互联网处理工作能力、文字综合能力、政策理论水平等，笔试成绩占总成绩的60%。根据笔试成绩从高到低的顺序，按照选调名额与面试人数1：2的比例确定面试人员，面试重点考核人选的综合素质、个性特征和职位适应度等，面试成绩占总成绩的40%。考试时间和地点另行通知。

　　(四)考察。根据考试总成绩，从到低分按照选调人数1：1的比例确定考察对象人选4名，总成绩并列的，笔试成绩高者优先。考察采取查阅人选档案、到人选所在单位谈话等方式进行，核实资格条件，了解德、能、勤、绩、廉等方面现实表现。考察不合格或其他情况需补充人选时，按总成绩从高到低依次等额进行递补。

　　(五)确定人选。经组织部部长办公会议研究确定拟选调人员。

　　(六)公示和借调试用。在人选所在单位进行公示，公示期为5个工作日。公示后没有问题的，借调试用半年。

　　(七)调入录用。借调试用期满符合调入要求的，办理调入手续。不符合调入要求的，安排回原单位工作。

　　四、报名及其他有关事项

　　(一)报名所需材料

　　1.《中共宾县委组织部选调工作人员报名推荐表》、《中共宾县委组织部选调工作人员报名推荐汇总表》各2份，加盖单位公章，并附电子版。

　　2.本人身份证原件及复印件1份，公务员登记表复印件(加盖主管部门印章)1份、主要工作表现及本人撰写的重要材料和发表文章。

　　(二)报名办法

　　1.自通知发布之日起即可组织报名，报名截止时间为2016年3月2日。

　　2.各乡镇、县直各单位负责本乡镇本单位符合条件的人员报名和初审。经初审合格后，由各乡镇、县直各单位统一将有关资料报县委组织部510室。

　　本公告未尽事宜由县委组织部负责解释。