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【导语】2019山东省即墨经济开发区管委会选聘35人公告现已发布，请及时查看公告内容，按照相关要求报考遴选公务员考试。为了让大家更多地了解山东遴选考试信息，中公遴选考试网提供了山东遴选招考公告和山东遴选考试通知等内容，祝大家考试顺利!

原标题：山东省即墨经济开发区管委会选聘简章

为深入推进功能区体制机制改革，进一步扩大选人视野，着力打造市场化法治化专业化开放型高素质干部队伍，山东省即墨经济开发区按照“全体起立、择优选聘”原则，面向青岛市公开选聘管委会中层正职及以下工作人员，现公告如下：

一、简介

山东省即墨经济开发区是1992年5月经山东省人民政府批准成立的省级经济开发区。近年来，开发区“核心区”聚焦总部经济、信息技术、医养健康、现代金融、音乐文化等产业，“优化托管区”重点发展并形成以汽车制造、现代物流及商贸、轨道交通装备、智能制造、海洋装备等业态为主的产业集群。目前，青岛国际生物谷、乐都音乐谷等一大批现代产业相继落户，中粮集团、中国通号集团等一批“中字头”“国字号”企业纷纷进区投资。经过多年发展，即墨经济开发区已经成为国内外优势要素汇聚的热土和各类精英人才创业的梦想之地。

二、选聘范围

青岛市及各区市党政群机关、事业单位，青岛市及各区市直属企业在职人员。

三、选聘职位及数量

本次拟公开选聘各岗位人员35名。具体为：

1、综合事务部8名，其中部长1名，副部长1名，其他人员6名;

2、招商促进部8名，其中部长1名，副部长1名，其他人员6名;

3、产业服务部7名，其中部长1名，副部长1名，其他人员5名;

4、规划建设部7名，其中部长1名，副部长1名，其他人员5名;

5、财政审计部5名，其中部长1名，副部长1名，其他人员3名。

以上职位，如各部部长、副部长无合适人选，名额相应转为招聘其他人员。

四、选聘资格条件

(一)资格条件

突出高素质专业化，突出精干有活力，熟悉国家产业发展政策，有与即墨经济开发区产业发展、双招双引、项目推进等相匹配的专业能力素质，符合相应职位的任职资格条件，部长年龄一般在45岁以下(1974年11月30日以后出生)，副部长及其他人员年龄一般在42岁以下(1977年11月30日以后出生)。开发区部长和副部长要求具备本科及以上学历，其他人员要求具备全日制本科及以上学历。其中：

部长人选：现任机关事业单位副处级(或相当层次)及以上岗位干部、市直属企业中层副职、区直属企业领导班子副职，或现任机关事业单位正科级(或相当层次)岗位、市直属企业相当层次、区直属企业中层正职、县级市直属企业领导班子正职满3年以上人员。

副部长人选：现任机关事业单位正科级(或相当层次)及以上岗位干部、市直属企业相当层次、区直属企业中层正职、县级市直属企业领导班子正职，或现任机关事业单位副科级(或相当层次)岗位、市直属企业相当层次、区直属企业中层副职、县级市直属企业领导班子副职满2年以上人员。

受过纪律处分且尚在影响期的人员，以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。应聘岗位应符合任职回避的相关规定。表现特别优秀的，可适当放宽任职条件，紧缺人才可一事一议。

(二)岗位职责及人选要求

1、综合事务部人员基本要求：熟悉办文办会、行政接待、机关后勤保障、政策研究、法制、组织人事、人才服务、对外宣传等相关工作，有较好的文字水平和良好的综合协调能力。

2、招商促进部人员基本要求：熟悉双招双引工作，了解高端服务、健康医疗、信息保密、现代金融、音乐文化、智能制造与新材料等产业发展情况，有一定的外语水平和良好的沟通协调能力。

3、产业服务部人员基本要求：熟悉宏观经济、金融政策、产业发展、经济统计、应急安全、项目管理、企业服务等相关业务，了解行政审批和招投标政策法规，有良好的沟通协调能力。

4、规划建设部人员基本要求：熟悉国土管理、规划建设、环境保护等工作，了解规划建设领域政策法规、工程建设及工程质量监督等业务流程，有良好的工程建设项目管理能力和沟通协调能力。

5、财政审计部人员基本要求：具备财政管理、金融促进、会计核算、国有资产监管、审计监督等领域工作经验。