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为贯彻落实习近平总书记提出的关于“要建设一支忠实贯彻新时代中国特色社会主义思想、符合新时期好干部标准、忠诚干净担当、数量充足、充满活力的高素质专业化年轻干部队伍”的指示精神及党中央《关于适应新时代要求大力发现培养选拔优秀年轻干部的意见》的要求，根据新修订的《公务员法》和《党政领导干部选拔任用工作条例》，经研究，在师市开展部分副科级领导岗位竞争上岗(挂职)工作。

一、报名时间

2019年11月11日-17日。

二、选拔范围

1.师市各团场副科级领导岗位：机关、企事业单位符合条件的人员;

2.师市机关副科级领导岗位：团场、企事业单位符合条件的人员。

三、挂任职位

(一)师市各团场副科级领导岗位(共15个岗位)

1.第六师101团经济发展办公室副主任;

2.第六师102团经济发展办公室副主任;

3.第六师106团财政所副所长;

4.第六师106团党建工作办公室副主任;

5.第六师新湖农场党建工作办公室副主任;

6.第六师新湖农场财政局副局长;

7.第六师芳草湖农场社会事务办公室副主任;

8.第六师芳草湖农场经济发展办公室副主任;

9.第六师芳草湖农场党建工作办公室副主任;

10.第六师芳草湖农场党政办公室副主任;

11.第六师共青团农场社会管理综合治理办公室副主任;

12.第六师土墩子农场财政所副所长;

13.第六师奇台农场财政局副局长;

14.第六师北塔山牧场党政办公室副主任;

15.第六师北塔山牧场经济发展办公室副主任。

(二)师市机关副科级领导岗位(共15个岗位)

1.师市纪委监委副科级领导岗位2个;

2.师市党委办公室副科级领导岗位2个;

3.师市党委组织部副科级领导岗位2个;

4.师市党委宣传部副科级领导岗位1个;

5.师市党委统战部副科级领导岗位1个;

6.师市财政局副科级领导岗位2个;

7.师市人社局副科级领导岗位1个;

8.师市住建局副科级领导岗位1个;

9.师市交通运输局副科级领导岗位1个;

10.师市水利局副科级领导岗位1个;

11.师市审计局副科级领导岗位1个。

四、报名条件

1.1990年1月以后出生;

2.具有全日制普通高校本科及以上学历;

3.机关和参公单位科员满3年以上;事业单位具有中级以上职称或取得初级职称并受聘满4年(受聘截止时间2019年12月31日);或企业中层领导干部;

4.在深化兵团改革、向南发展等工作中表现突出，特别优秀的，或近两年考核均为优秀的，可以突破任职年限参加竞争上岗破格提拔;

5.有访惠聚、住连管寺等工作经历的，优先考虑;

6.具有正常履行职责的身体条件;

7.其他应当具备的资格。