【导语】2019湖南永州市零陵区委办公室选调4人公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

(五)体检与考察

根据综合成绩，从高分到低分按选调计划等额确定体检、考察对象。体检由区委办政工室负责组织，在公务员主管部门指定的体检机构进行。体检标准和有关要求参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检后，由体检医院作出是否合格的结论。不按规定要求进行体检的，视为放弃体检。

体检合格人员进入考察程序。区委办派出考察组，对考察对象的资格条件进行核实，对德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与公开选调职位的适应程度进行全面考察，重点考察政治思想、工作实绩和群众公认程度。考察组要查阅干部(人事)档案，核实考察对象“三龄两历一身份”以及其他需要核实的情况，如实写出考察报告。考察对象所在机关(单位)应当积极支持和配合考察组工作，客观真实地反映考察对象的实际情况。严格落实中央及省、市、区关于从严管理干部档案的有关要求，凡发现档案涂改、材料和信息涉嫌造假的，一律取消本次选调资格。如有自愿放弃或考察不合格等情况出现选调计划缺额时，则按考生的综合成绩从高分到低分依次进行递补，递补不超过两次。

(六)讨论决定

根据考试、体检、考察情况提出选调对象建议名单，报区委办室务会审定，确定拟调入对象。

(七)公示与转任

体检、考察合格者，确定为拟选调对象，名单在零陵新闻网及零陵区政府网进行公示。公示期为7个工作日。公示期满，对没有问题或所反映问题不影响选调结果的人员，正式确定为选调对象。选调人员试用期一个月，试用期满后，经区委办室务会研究同意，符合转任条件的，按有关规定办理转任手续;不符合的，由区委办政工室将所呈报的转任材料退回原工作单位。

六、选调纪律

1.严格按照公开、公平、公正原则，主动接受社会监督。凡从事选调工作的人员与报考者有回避关系的，实行公务回避。坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。如有违纪情况发生，对考生取消选调资格，按照相关规定进行处理，并对违纪工作人员进行责任追究。

2.本公告未尽事宜，由中共永州市零陵区委办公室负责解释。

3.监督举报电话：0746-6230937(区纪委监委派驻区委办纪检监察组)。

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中共永州市零陵区委办公室公开选调工作人员职位表.xls

中共永州市零陵区委办公室公开选调工作员报名登记表.doc

中共永州市零陵区委办公室

2019年11月7日

原标题：中共永州市零陵区委办公室公开选调工作人员公告

文章来源：http://www.cnll.gov.cn/cnll/gsgg/201911/ac76705cfc1344c985ff283037b8bc09.shtml

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