【导语】2019四川荣县考调公务员（参公管理人员）16人公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

四、考试

考试分为笔试和面试。

(一)笔试

笔试采用闭卷方式。主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质，满分为100分。

(二)面试

面试由县委组织部会同各考调单位组织实施，主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力。按照3:1的比例，以笔试成绩从高分到低分依次确定拟参加面试人员名单，如遇笔试成绩相同则一并进入面试。同一职位(岗位)参考人数与考试调(流)动指标之比低于3：1的，笔试成绩达到60分者均进入面试。考生持本人有效居民身份证原件及笔试《准考证》到指定地点参加面试，两证不全者不得参加面试。面试时间由各考调单位根据工作安排提前一周通知考生。

(三)考试总成绩

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

五、体检、考察、试用及公示

(一)体检

面试后，根据考调职位及名额，按考试总成绩从高分到低分，等额确定进入体检人选。体检时间由各考调单位根据工作安排提前一周通知考生。

体检在指定的体检机构进行，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等规定执行。体检人选对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求，复检内容为对体检结论有影响的项目。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。因体检不合格或自动放弃出现缺额，经县委组织部核准，可以在报考同一职位进入面试人员中按总成绩高低依次递补一次。

(二)考察

体检结束后，由各考调单位根据体检合格人员名单确定考察人选并实施考察。在考察中发现不符合考调职位所需资格条件的，确定为不合格，取消考调资格。考察不合格或自动放弃出现缺额，经县委组织部核准，可以在报考同一职位进入面试人员中按总成绩高低依次递补一次，经体检合格后，进入考察。考察环节前请考生提供人事主管部门同意报考证明。

(三)试用

各考调单位对拟转任对象可先行试用，试用期不超过3个月，主要考察其职位适应能力。如试用期不能胜任本岗位工作，则取消其转任资格。转任人员在转任单位的服务年限原则上不低于3年(含试用期)。

(四)公示

各考调单位根据考试、考察情况和职位需求，集体研究提出拟转任人员，并报县公务员主管部门统一向社会进行公示，公示时间不少于5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响考调的，按规定程序办理转任手续。因公示不合格和公示后因拟转任人员弃权等原因出现的缺额，不再递补。

无特殊情况，考生自愿放弃考调的，须在考察结束后5个工作日内提出，未在规定时间内提出又放弃资格的，将记入考生诚信档案，3年内不得参加我县考调。

六、其它事项

1.本次考调报考者年龄、工作经历年限等的截止时间为2019年11月6日(年龄计算以干部人事档案审核认定结果为准)。

2.本次考调严格按照中央、省、市关于干部人事工作的有关规定进行。如发现违反干部人事纪律的现象，可向荣县纪委、荣县县委组织部举报。

3.本公告同时在以下网站发布,(四川省人力资源和社会保障厅官网人事考试专栏(rst.sc.gov.cn)、自贡人事考试网(www.zgrsks.com.cn)、荣县人民政府(www.rongzhou.gov.cn)。本次考调过程中有关职位调整、笔试成绩、面试成绩及总成绩、转任前公示等事项均在荣县人民政府网进行公告，请各位考生密切关注。

4.请报考者填写报名表时留下两种联系方式(手机和固定电话)，在笔试、面试、体检等期间保持通讯畅通，通讯方式变更后，应主动告知县委组织部公务员室，电话：0813—6106150。因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。

5.本次笔试、面试均需用到笔试《准考证》，请各位考生妥善保管好笔试《准考证》。如因笔试《准考证》丢失所造成无法参加面试的后果，由报考者自行负责。

6.在考调过程中的任一环节发现报考人员存在不符合报考资格条件、通过弄虚作假或隐瞒情况获取报名资格、违反人事考试纪律等情况的，一律取消考调资格，并根据实际情况追究相应的法律和纪律责任。

本公告由中共荣县县委组织部负责解释。

联系电话：0813—6106150。

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公开考调公务员（参公管理人员）职位表.xls

公开考调公务员（参公管理人员）报名表.docx

中共荣县县委组织部

2019年10月24日

原标题：关于2019年度面向县外公开考调公务员(参公管理人员)的公告

文章来源：http://www.rongzhou.gov.cn/zh/web/rx/-5/-/articles/10987556.shtml

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