【导语】2019重庆黔江区遴选公务员8人公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

四、考试

考试采取笔试和面试相结合的方式进行。考试总成绩的计算方式为：考试总成绩=(笔试成绩+加分)×50%+面试成绩×50%。

(一)笔试

1.时间和地点。笔试时间和地点以准考证为准。报考人员应按准考证上规定的时间、地点参加考试。参加考试时，必须携带本人准考证和身份证。

2.笔试内容。笔试由黔江区委组织部统一组织，主要测试时事政治、公务员法、公务员纪律规定等政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等。笔试分值为100分，其中理论知识水平测试30分、写作能力测试70分。笔试成绩低于60分的，不能进入面试。

3.笔试开考比例为1：2，参加考试人数达不到开考比例的，由用人单位研究决定是否开考。因报考人数达不到开考比例而被取消遴选的职位，报考该职位的考生可改报其他符合资格条件的职位。

(二)笔试加分

对公务员年度考核结果为优秀等次的报考人员实行笔试加分制度。对近五年来年度考核结果为优秀等次的人员，每获一次年度考核优秀加1分，计入笔试总成绩。具有加分情形的考生，报名时需一并提交年度考核优秀相关佐证资料。

(三)面试

参加面试人员以职位数1：2的比例，按笔试成绩+加分成绩从高到低确定。未达到面试规定比例的，由遴选机关商区委组织部决定是否继续进行遴选。

面试分值100分，成绩低于60分的，不能进入体检。参加面试人数与遴选名额比例低于2：1的职位，该职位所有考生面试成绩还应达到其所在面试考官组使用同一面试题本面试的所有人员的面试平均成绩，方可进入下一遴选程序。面试时间、地点以《面试通知书》为准。

五、体检和考察

(一)体检

1.确定体检对象。按照考试总成绩的计算方式，从高分到低分按遴选职位1：1的比例等额确定体检人选。若考试综合成绩出现并列，依次按照笔试成绩、面试成绩从高到低的顺序确定进入体检人选;若仍相同，则加试结构化面试，以加试成绩高者优先。

2.时间和地点。体检时间和地点另行通知。体检医院由黔江区委组织部统一指定。

3.体检要求。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(渝人社发〔2013〕7号)等有关规定实施。报考人员或者遴选机关对体检结果有疑问的，可在得知体检结论的7日内提出复检，复检只能进行一次，以复检结果为准。报考人员未按规定的时间、地点参加体检(复检)的，视为放弃遴选资格。

4.递补规定。体检出现缺额的，在上一环节合格人员中按同一职位考试综合成绩从高到低的顺序依次递补。

(二)考察

1.考察对象。体检合格人员列为考察对象。

2.时间和地点。考察时间和地点另行通知。

3.考察方式。在黔江区委组织部统一组织下，各遴选机关负责开展考察。对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与遴选职位的适合程度进行全面考察，突出政治标准，深入了解政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的情况，注重考察工作实绩，强化专业素养考察，加强作风和廉政情况考察。考察要查阅干部人事档案、查验学历学位，核实公务员身份以及其他需要核实的情况。考察不合格的，取消遴选资格。

4.递补规定。考察环节出现缺额的，不再递补。

六、公示

根据考察情况和职位要求，按照规定确定拟遴选人员。拟遴选人员确定后在重庆市黔江区政府公众信息网及黔江组工微信公众号上公示，公示5个工作日。

七、办理调动手续

公示期满，对无问题或反映问题不影响遴选的人员，按照有关规定办理调动手续。

八、其它

本公告由黔江区委组织部负责解释。

政策咨询电话：023-79223360

监督电话：023-79239313

点击下载>>>

1.2019年度重庆市黔江区公开遴选公务员职位表.xlsx

2.重庆市考试录用公务员专业参考目录.doc

3.2019年度重庆市黔江区公开遴选公务员报名推荐表.doc

原标题：2019年重庆市黔江区公开遴选公务员公告

文章来源：https://www.qianjiang.gov.cn/html/11/45960.html

更多重庆公务员遴选考试信息，欢迎访问重庆遴选考试网，查看重庆遴选笔试题和重庆遴选面试题。