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2019湖南张家界慈利县委组织部选调3人公告

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2019湖南张家界慈利县委组织部选调3人公告

2019-10-21 16:08:22 | 来源:慈利县人民政府

【导语】2019湖南张家界慈利县委组织部选调3人公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多,中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息中央遴选考试信息,便于考生查阅。

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根据《湖南省公务员公开遴选实施办法(试行)》(湘人社发〔2016〕14号)等有关规定,为进一步充实县委组织部工作力量,优化干部队伍结构,县委组织部拟公开选调一批综合素质高、工作能力强的工作人员,现将有关事项公告如下:

一、选调职位及名额

县委组织部工作人员职位3名。

二、选调范围

全县范围内在编在岗具有公务员身份的人员(含参照公务员法管理的人员)。

三、报名条件

1.具有良好的政治、业务素质,品行端正,实绩突出,群众公认,身体健康;

2.中共党员(含预备党员),年龄35周岁以下(1983年10月以后出生);

3.大学本科及以上学历;

4.具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员工作经历(含试用期);

5.在现工作单位工作1年以上,新提拔任职的在现职岗位任满1年;

6.现任副科级及以下干部,且已进行公务员(参公)登记的;

7.年度考核均为称职以上等次。

相关工作、任职经历及年龄计算时间均截止2019年10月31日。

有下列情形之一的人员,不得报名参加公开选调:

1.涉嫌违法违纪正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

2.受处分期间或未满影响限期的;

3.尚在新录用公务员试用期的,或按照国家有关规定到定向单位工作未满服务年限以及对转任有其他限制性规定的;

4.与县委组织部干部职工有夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲、近姻亲关系,或按照其他有关规定需要回避的;

5.法律、法规及有关政策规定的其他情形。

四、选调工作程序及要求

1.报名。符合条件的报考人员在发布公告网站(慈利党建网、慈利新闻网、慈利公众信息网等)自行下载《中共慈利县委组织部2019年公开选调工作人员报名登记表》。报名地点:县委组织部办公室(县委大院3栋3楼301室),报名时间:2019年10月17日至2019年10月25日(正常工作时间),联系电话:0744-3222145。

报名所需资料:《中共慈利县委组织部2019年公开选调工作人员报名登记表》(附件)一式两份,需由所在单位党组织签署意见;本人身份证、学历学位证等原件及复印件,公务员(参公)登记表或公务员录用审批表、三龄一历认定表复印件(需加盖组织人事部门印章);近期同底免冠一寸照片3张。所有资料均用A4纸,报名材料一律不退,请自行留存底稿。

2.资格审查。县委组织部按照规定条件对报考人员进行资格审查,资格审查后确定参加考试人员。经资格审查合格参加笔试的人数与选调职位的比例原则上需达到5:1。

3.考试。考试分笔试和面试。(1)笔试。笔试采取闭卷方式进行,主要测试政策理论水平、分析和解决问题能力、文字表达能力等综合素质,笔试不指定考试范围,分值为100分。笔试结束后,按笔试成绩从高分到低分原则以3:1的比例确定面试人员。(2)面试。面试采取结构化面试方式进行,主要测试报考者履行职位职责所需要的基本素质和能力,分值为100分。(3)成绩合成与排名。面试结束后,按笔试、面试成绩各占50%的比例折算成综合成绩,考试综合成绩相同的,按笔试成绩进行排名。笔试成绩、面试成绩保留到小数点后两位数字,综合成绩保留到小数点后三位数字。报考人员须持准考证和身份证方可参加笔试和面试,笔试、面试时间另行通知。

4.体检与考察。根据考试综合成绩从高分到低分的顺序,按2:1的比例确定体检、考察对象。

体检由县委组织部负责组织,在指定的体检机构进行。体检标准和有关要求参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检后,由体检医院作出是否合格的结论。不按规定要求进行体检的,视为放弃体检。体检合格人员进入考察程序。

考察由考察组根据职位要求,对考察对象的资格条件进行核实,对德、能、勤、绩、廉等情况及其政治业务素质、工作实绩、群众公认程度进行全面考察。

体检、考察环节因放弃、不合格或参加上级遴选(选调)等原因造成职位空缺的,由县委组织部决定是否递补,需要递补的,按考生综合成绩从高分到低分依次递补。

5.公示与调动。根据考试、考察、体检等综合情况,经县委组织部部务会研究,确定拟选调对象,由县委组织部在慈利党建网进行公示,公示期为7天。公示无异议的,则正式确定为选调对象,按照规定程序办理相关手续。

点击下载>>>

2019年公开选调工作人员报名登记表.doc

中共慈利县委组织部

2019年10月16日

原标题:中共慈利县委组织部2019年公开选调工作人员公告

文章来源:http://cili.zjj.gov.cn/c3378/20191017/i510059.html

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