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山东:2015年临沂市直机关遴选14人公告

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山东:2015年临沂市直机关遴选14人公告

【导语】山东:2015年临沂市直机关遴选14人公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多,中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息中央遴选考试信息,便于考生查阅。

  (二)资格初审

  资格审查贯穿整个遴选工作全过程,遴选机关收到纸质《报名表》后,对报名人员进行资格初审,并通过报名系统反馈资格审查结果。

  通过报名资格审查的人数与公开遴选岗位计划的比例不低于5:1。达不到5:1的,取消该遴选岗位或相应减少遴选岗位计划。已报考取消遴选岗位的人员,可在规定时间内改报其他符合资格条件的岗位。

  报名人员应于2016年1月4日至1月12日期间登录报名网站,查询资格初审结果。

  通过资格初审的报名人员,须于2016年1月13日至1月15日期间登录报名网站,自行打印准考证(A4纸)。

  四、考试

  考试分笔试和面试。

  (一)笔试

  1、笔试内容。重点测试报考人员的政策理论水平、分析解决问题能力、文字写作能力等。笔试满分为100分。

  2、笔试时间和地点。

  笔试时间:2016年1月17日(星期日) 上午9:00-11:30

  具体地点详见笔试准考证。

  笔试成绩将按规定程序在临沂党建网、临沂市人力资源和社会保障局网站公布。笔试结束后,划定最低合格分数线。

  (二)加试

  笔试结束后,报考岗位有加试要求的,组织笔试合格人员进行加试。进入加试范围人员按遴选岗位计划1:20确定,笔试成绩并列者均进入加试范围。加试结束后,划定最低合格分数线。

  加试主要考核公文写作能力,满分为100分。

  加试时间、地点另行通知。

  (三)面试

  面试人选按笔试成绩(报考加试岗位的按加试成绩)由到低分依次确定,进入面试人数与遴选岗位计划的比例一般为3:1,笔试(加试)成绩并列者,均进入面试范围。面试合格人数出现空缺的岗位,取消遴选计划;达不到计划遴选比例的,按实有合格人数确定进入面试人员。面试形不成竞争的岗位,拟确定为考察对象的面试成绩,不得低于本次公开遴选进入考察范围人员面试最低成绩。

  参加面试人员名单和面试通知将在临沂党建网、临沂市人力资源和社会保障局网站公布,面试具体时间和地点另行通知。

  1、资格复审。面试前,对进入面试范围人员进行资格复审。进入面试范围人员应实事求是地向遴选机关提交本人身份证、公务员(参照管理人员)登记表或公务员(参照管理人员)录用审批表、学历学位证书、《报名表》、《诚信承诺书》以及遴选岗位要求的其他材料(以上材料除公务员登记表、录用审批表提供复印件外,其他材料均须提供原件和复印件)。凡信息不实或在规定时间内未能提交有关材料的,以及经审查不具备报考条件的,取消其报考资格。出现的面试人选空缺,按笔试(加试)成绩依次递补。

  2、面试内容。面试主要测试报考人员的专业知识、能力素质、个性特征以及与报考职位的匹配度等,满分为100分。

  3、面试组织。面试采取结构化面试方法,每位面试人员的面试时间一般不超过20分钟。面试成绩由考官当场评判,采取去掉一个最、一个最低分后综合计算平均成绩的办法,确定面试人员面试成绩。面试成绩在本场面试结束后统一向面试人员宣布。

  面试结束后,按笔试成绩(加试岗位按加试成绩)、面试成绩分别占60%、40%的比例,百分制计算考试总成绩。笔试、面试成绩和考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。

  五、考察和体检

  (一)考察。考察采取差额方式进行。根据遴选岗位计划和考试总成绩,由到低分依次确定考察对象。考试总成绩相同的,按笔试成绩(加试岗位按加试成绩)由到低分确定。遴选岗位计划1-2名的,考察对象差额1名;遴选岗位计划6名的,考察对象差额3名。考察对象确定后,由用人单位主管部门组成考察组,通过实地考察方式全面、客观、公正地了解考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、作风纪律、职位匹配度以及是否存在回避情形等方面的情况。同时,查阅干部档案,核实有关报考信息是否真实,相关手续是否完备。

  (二)体检。体检按遴选计划等额确定,体检标准按公务员录用体检有关规定执行,由遴选机关组织实施,具体时间另行通知。对因体检不合格等原因造成的空缺,经市公务员主管部门同意后,在同岗位其他考察对象中确定递补人选。

  六、公示和办理调动手续

  经考察、体检合格后,遴选机关按照有关程序,集体研究确定拟遴选人员,并进行公示,公示期为5个工作日。公示期满,没有问题或反映问题不影响遴选的人员,到遴选机关工作,试用期6个月。试用期满经考核合格的,按照人事管理权限,办理调动手续;考核不合格的,仍回原单位工作。

  七、其他

  公开遴选工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则。报考人员在遴选过程中弄虚作假、营私舞弊的,在哪个环节发现,在哪个环节严肃查处,坚决纠正,取消其遴选资格。工作人员违反规定影响遴选工作公平、公正的,视情节轻重,予以严肃处理,并按有关规定给予相应的党纪政纪处分。

  原标题:2015年临沂市部分市直机关公开遴选公务员公告

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  2015年临沂市部分市直机关公开遴选公务员岗位计划表.docx

  中共临沂市委组织部

临沂市人力资源和社会保障局

  2015年12月25日

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