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>>>2019陕西省/市直机关单位公开遴选考试公告汇总(更新中)

根据公务员法、《公务员公开遴选办法(试行)》《事业单位人事管理条例》等有关规定，经研究，决定开展2019年市直机关、事业单位公开遴选(选聘)工作人员工作。现将有关事项公告如下：

一、遴选(选聘)职位计划

本次公开遴选(选聘)市直机关、事业单位工作人员共97名。

具体为：市直机关二级主任科员及以下公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)46名;市直事业单位工作人员51名，其中党群系统事业单位工作人员8名，政府系统事业单位工作人员43名。公开遴选(选聘)职位表详见附件。

二、报名人员范围和条件

(一)遴选(选聘)范围

1.遴选公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)的报名范围：本市所辖县(区)及以下机关中已进行公务员登记备案且在编在岗、担任科级领导职务或二级主任科员及以下相当职级层次的公务员;本市所辖县(区)及以下参照公务员法管理单位中已进行参照登记备案且在编在岗、担任科级领导职务或二级主任科员及以下相当职级层次的工作人员。

2.选聘事业单位工作人员的报名范围：本市所辖县(区)及以下全额拨款事业单位中在编在岗的管理岗位八级及以下职员，符合选聘岗位条件要求的专业技术人员;本市所辖县(区)及以下机关或参照公务员法管理单位中已进行公务员登记备案且在编在岗、与选聘岗位条件要求的相当职务职级层次的公务员(工作人员)。

(二)报名资格条件

1.具有良好的政治素质、专业素养，品行端正，实绩突出，群众公认;

2.报考市直机关及参照公务员法管理单位遴选职位的，需具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员(参照公务员法管理单位工作人员)工作经历;报考市直事业单位选聘岗位的，需具有2年以上基层工作经历。各职(岗)位有具体要求的从其规定，且需达到本人录用(聘用)政策规定的最低服务年限要求(基层工作经历指在本市县(区)及以下机关事业单位工作的经历，曾在军队团和相当团以下单位工作的经历，视为基层工作经历，以本人参加工作时组织、人社部门录用(聘用)手续或军转安置时相关证明为准);

3.年度考核均为称职(合格)及以上等次(含试用期不定等次);

4.具有报考职(岗)位要求的工作能力和任职条件，报名人员现任职务职级(岗位等级或专业技术任职资格)应与所报考职位职级(岗位等级或专业技术任职资格)相当或符合其要求;

5.符合公开遴选(选聘)具体职(岗)位要求的年龄、学历、专业等资格条件(如：年龄要求35周岁及以下，应为1983年10月12日以后出生。其他年龄要求依此推算);

6.具有正常履行职责、符合职位要求的身体条件;

7.教师报考须按照《商洛市建立健全教育管理机制促进教育健康发展的若干规定(试行)》(商发[2013]11号)办理;

8.法律、法规规定的其他条件。

涉及时间期限、年限及部分职位要求取得有关资格证书的，计算时间截止2019年10月。

符合上述资格条件的陕西省2014年及以前考录的选调生，既可报考选调生专门职位，也可报考符合条件的其他遴选职位，但不得同时报考。

(三)具有下列情形之一的，不得参加公开遴选(选聘)：

1.被开除中国共产党党籍的;

2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

3.受处分期间或者未满影响期限的;

4.通过公开招考(聘)被录(聘)用，当次招考(聘)公告或所报考职(岗)位有服务期限定，未满服务年限或不符合有关规定的;

5.尚在新录(聘)用及任职试用期内的人员;

6.中省驻商单位及其垂直管理单位、派出单位工作人员;

7.被依法列为失信联合惩戒对象的;

8.法律、法规规定的其他情形。

报名人员不得报考有应回避亲属关系的职(岗)位。