【导语】2019下半年重庆市永川区考调机关事业单位人员7人公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

五、考试

考试分笔试和面试。

(一)笔试

考调职位数与报名人数比例达到1:2方可开考。笔试采取闭卷的方式进行，由区人力社保局统一组织实施。笔试科目为《综合基础知识》，笔试成绩满分为100分。笔试时间待定，笔试时间将于2019年10月10日前在重庆市永川区人民政府网(http://yc.cq.gov.cn/)首页“考试招录服务、社会招聘”栏公布。具体时间、地点及考试注意事项详见《准考证》。

(二)面试

参加笔试的人员按照考调岗位名额1：2的比例，以笔试成绩从高分到低分依次进入面试。面试由区委组织部、区人力社保局进行指导，考调单位主管部门具体组织实施，采取结构化面试的方式进行，面试成绩当场公布。面试成绩满分为100分，合格分数线为60分。面试时间、地点等另行通知。

总成绩计算方法：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

以上成绩在重庆市永川区人民政府网(http://yc.cq.gov.cn/ )首页“考试招录服务、社会招聘”栏进行公布。

六、考察

此次考调按总成绩由高到低等额确定考察人员，考试总成绩并列的以面试成绩高者作为考察对象。因考察结果不合格出现的岗位空缺，不予递补。

七、公示和办理手续

根据考试、考察结果，研究确定拟调动对象，并进行公示，公示期为5个工作日，公示合格的，按人事管理权限，由区委组织部或区人力社保局按规定程序办理调动手续。

八、纪律要求

考调机关事业单位工作人员，是选拔优秀人才的重要途径。要严格执行干部人事纪律，杜绝不正之风，严禁弄虚作假和徇私舞弊，主动接受纪检监察和社会监督。对违反有关规定和纪律的行为，要按照有关规定严肃处理。

本简章由重庆市永川区人力资源和社会保障局负责解释。

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中共重庆市永川区委组织部

重庆市永川区人力资源和社会保障局

2019年9月23日

原标题：重庆市永川区2019年下半年公开考调机关事业单位工作人员简章

文章来源：http://yc.cq.gov.cn/zfgk/rsxx/ryzl/201909/t20190924_504897.html

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