【导语】江西：2015年上饶市直事业单位遴选61人公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

　　(二)面试：

　　1、面试工作：各岗位面试方式见岗位一览表。结构化面试由市人力资源和社会保障局统一组织;专业技能测试由市人力资源和社会保障局会同有关部门组织实施，满分100分。

　　2、面试入闱人员的确定：面试入闱人员在具有有效笔试成绩人员中确定。有效笔试成绩人员是指按照规定参加了笔试且笔试成绩不为0的应聘人员。按遴选计划数1:3的比例，从到低分确定每个岗位面试入闱人员名单(末位同分者一并入闱)。

　　3、面试有关事项将另行公告。

　　4、有效面试人数与遴选人数相等而无法形成竞争的岗位，面试成绩低于70分或考场平均分的不得确定为体检考核对象。

　　(三)收费标准：笔试为50元/人·科;面试为30元/人·场。(领取准考证时缴费)

　　(四)成绩计算

　　1、总成绩计算方法

　　总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%(岗位一览表中有规定的按其规定执行)

　　2、各项成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

　　六、体检和考核

　　1、根据总成绩按遴选岗位从到低分等额确定体检考核对象，并在上饶市人力资源和社会保障网上进行公布。如末位总成绩相同的取面试者，如面试成绩也相同的，则另行组织结构化面试确定体检、考核对象。

　　2、体检由市人社局统一组织实施;体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和有关规定执行。体检费用参照公务员录用体检收费标准收取。

　　3、考核由用人单位及其主管部门负责，主要对拟遴选人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考核，并对其资格条件进行复审。

　　4、对因体检、考核不合格或本人放弃等原因造成的缺额依序进行递补。

　　七、公示和聘用

　　经体检考核确定的拟遴选人员名单由市人社局公示七个工作日。公示期满后无异议的，安排到用人单位进行为期三个月的试用。遴选试用期间，试用人员工资关系、行政关系和党组织关系保持不变，工作原则上与所在单位脱钩。试用期满后，由用人单位根据试用情况提出拟遴选意见，呈报市人社局审批，并办理聘用和调动等相关手续。聘用人员享受事业单位工作人员工资福利待遇。

　　八、其它事项

　　(一)列入本次遴选的事业单位如政策要求参照公务员法管理的，本次招聘考试不作为参照公务员管理依据，在单位列入参照公务员法管理时，其所招聘的工作人员如不符合列为参照公务员管理政策规定的，按事业单位工作人员明确身份和待遇。

　　(二)本次遴选岗位信息表中另有规定的按其规定执行。

　　(三)本次遴选工作由纪检监察部门全程监督。

　　咨询电话：0793-8295986、8178106(市人社局事业单位人事管理科)

　　监督电话：0793-8176236(市人社局监察室)

　　温馨提示：考生在报名、应考过程中，遇到需进一步了解的问题，请在上班时间拨打咨询电话。

　　附件1：2015年遴选岗位一览表2.xls

　　附件2：研究生专业目录.doc

　　附件3：本科专业目录.doc

　　附件4：全国普通高等学校高职高专专业目录.doc

　　附件5：综合性专业分类指导目录(试行).doc

　　附件6：遴选报名表.doc

　　上饶市人力资源和社会保障局

　　2015年12月15日