【导语】浙江：2015松阳县机关事业单位选调33人公告(第二次) 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

　　根据《松阳县公务员选调办法(试行)》(松组【2012】59号)等精神，经研究，决定在全县开展公开选调部分机关、事业单位工作人员，现将有关事项公告如下：

　　一、选调计划

　　本次公开选调机关、事业单位工作人员33名。具体选调职位(专业)、人数等详见选调人员计划表。

　　二、选调范围、对象和条件

　　(一)选调范围和对象

　　选调范围和对象为全县机关、事业单位在编在岗人员。选调对象身份要求为公务员的包括参照公务员法管理人员。

　　(二)选调条件

　　1、品行端正，政治品德好，遵纪守法，近两年年度考核在称职(或合格)以上;

　　2、从乡镇(街道)选调到县级机关事业单位的，新录用后在乡镇(街道)工作需满5年;乡镇(街道)之间、部门之间选调的录用后工作需满 2年;再次参加选调的，在现单位工作需满 2年。

　　3、符合选调职位的性别、年龄、学历(党委系统或国家教育行政部门认可)、身份等要求;

　　4、符合工作岗位回避的有关规定;

　　5、符合我县选调工作有关政策规定。

　　年龄、工作年限等时间的计算截止日期为2015年12月16日。

　　三、选调办法

　　采取公开报名、考试考察、择优选调的方式进行。

　　(一)公开报名

　　报名时间：2015年12月16日上班时间(每人限报1个职位);

　　报名地点：县人力资源和社会保障局五楼会议室。

　　报名人员需提交本人身份证、毕业证原件及复印件、近期免冠1寸红底彩照1张;所在单位和主管部门均同意报名的书面材料等。乡镇(街道)工作人员报名参加选调的，由乡镇(街道)党委(党工委)集体研究确定是否同意参加选调。

　　(二)公开考试竞争选调

　　同一职位(专业)报名人数达到选调计划数3倍的(选调计划2名及以上的报名人数达到2倍的)，采取公开考试选调。考试成绩作为入围考察的基本条件，不作为选调的唯一条件。

　　1、笔试。笔试采取闭卷形式，具体时间、地点另行通知。

　　2、面试。笔试结束后，根据成绩从到低分按选调计划数1：3的比例(不够1：3的按实际人数)确定参加面试人选。面试时间、地点另行通知。

　　3、考察。面试结束后，对面试入围人员进行全面考察。考察内容包括德、能、勤、绩、廉情况及与选调职位的适应和匹配程度，注重考察工作实绩和群众公认程度;复查选调条件。

　　(三)直接考察选调

　　报名人数达不到公开考试竞争选调比例的，可采取直接考察、考核的方式选调。

　　(四)确定选调人员

　　公开选调工作领导小组根据考试入围并经考察、考核人员的综合能力素质以及与选调职位的匹配性，择优确定选调人员。如无合适的选调人选，经选调单位申请，县公开选调工作领导小组研究同意，可取消选调计划。选调人选名单经公示一周后无异议的，按规定程序办理调动手续。

　　四、其他事项

　　按事业单位岗位设置有关政策，事业单位人员原为中级及以上职称的，选调单位若没有相应岗位空缺，选调进入后按单位实际岗位空缺情况聘任。岗位未设置的，暂按管理岗位九级聘任。

　　报名咨询电话：8062874、8063903;

　　举报监督电话：8063833;

　　信息公布网站：松阳政府网、松阳县人力资源和社会保障网。

　　原标题：2015年松阳县机关事业单位第二次公开选调工作人员公告

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　　松阳县机关事业单位公开选调工作人员报名表

　　2015年松阳县机关事业单位第二次选调工作人员计划表

　　中共松阳县委组织部

　　松阳县人力资源和社会保障局

　　2015年12月8日