【导语】2019云南玉溪市市级机关遴选（选调）公务员38人公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

(四)面试

面试采用结构化或无领导小组讨论等方式进行，面试成绩满分100分，时间、地点等有关事宜另行通知。面试成绩需达到70分及以上方可确定为拟遴选(选调)人员。

(五)成绩计算

考生的考试成绩为笔试成绩、面试成绩和综合成绩，按四舍五入保留两位小数进行计算。

综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。如出现综合成绩相同情况，依次按照面试成绩、笔试成绩由高到低的顺序确定排名先后。

按照综合成绩岗位排名和遴选岗位人数，等额确定体检和考察人选。

(六)体检

体检由遴选(选调)单位组织实施，体检参照公务员录用体检标准执行，首次体检不合格的，在一个工作日内提出申请，可到上一级医疗机构进行一次复检，复检结果为最终体检结果。体检不合格或放弃体检的，按报考该岗位人员综合成绩从高到低依次递补。体检费用由报考人员自理。

(七)考察

遴选(选调)单位对报考人员的政治素养、工作能力、工作作风、工作状态、廉洁自律等情况进行考察，对于政治素质不过硬、作风不扎实、工作不专心、不担当不作为、推诿扯皮、不廉洁的，考察不合格。考察不合格或放弃考察的，按报考该岗位人员的综合成绩从高到低依次递补。

(八)公示

拟遴选(选调)人员在玉溪人才网(www.yxrc.cn)进行公示，公示期为5个工作日。

(九)调动

拟遴选(选调)人员公示期满后，没有举报反映或有举报经查核不影响遴选(选调)的，办理工作调动手续;对举报反映的问题一时难以查实的，可暂缓办理手续，待查清问题后再决定是否办理工作调动手续。

五、几点说明

(一)工作经历界定及时间计算方法：认定为工龄的工作时间计算为工作经历，公务员工作经历含试用期。

(二)基层工作经历的界定：基层工作经历是指：1.县(市、区、旗)、乡镇(街道)党政机关(含参照公务员法管理单位)，村(社区)党组织或村(居)委会工作经历;2.各类企业、事业单位工作经历(参照公务员法管理的事业单位不在此列);3.军队转业干部在军队团和相当团以下单位工作经历。

普通招生计划各类毕业生在校期间参与的各种社会工作，报考人员在中国国(境)外的各种工作经历等，均不算为基层工作经历。

(三)关于学历性质、专业的规定：1.此次遴选(选调)对报考人员的学历性质要求分为“国民教育”、“普通高校”两类，对两类学历性质的界定根据国家、省的相关规定执行;2.专业以毕业证上的专业为准。

六、纪律要求

(一)公开遴选(选调)工作主动接受纪检监察部门以及群众监督，做到信息公开、过程公开、结果公开。

(二)参加公开遴选(选调)工作的人员，严格遵守工作纪律。违反遴选(选调)工作纪律的，按有关规定严肃处理。

(三)资格审核贯穿遴选(选调)工作全过程，如在遴选(选调)过程中发现有违纪违规、提供虚假信息或不符合遴选(选调)岗位条件要求等情况的，一经核实取消遴选(选调)资格。

(四)遴选(选调)工作有关信息通过玉溪人才网发布，请报考人员及时关注网站发布的相关通知、公告，同时务必保持报名时所留电话畅通。如因报考人员不及时上网查阅或电话联络不上，造成的后果由报考人员承担。

七、咨询电话

玉溪市纪委市监委：0877-2039652

玉溪市委党校：0877-6988056

玉溪市离职干部休养所：0877-2018102

玉溪市老干部活动中心：0877-2017746

玉溪市人民政府办公室：0877-2018379

玉溪市民政局：0877-2025592

玉溪市财政局：0877-2024683

玉溪市人力资源社会保障局：0877-2026209

玉溪市水利局：0877-2037428

玉溪市审计局：0877-2056174

玉溪市统计局：0877-2064658

玉溪市抚仙湖管理局：0877-2090592

玉溪市中级法院：0877-2616058

玉溪市检察院：0877-2696073

九三学社玉溪市委：0877-2022449

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2019年市级机关公开遴选（选调）公务员职位设置表

中共玉溪市委组织部

2019年8月4日

原标题：玉溪市2019年市级机关公开遴选(选调)公务员公告

文章来源：http://www.yuxi.gov.cn/tzggsy/20190805/1069070.html

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