【导语】2019年云南西双版纳州委政策研究室遴选公务员3人公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

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【导语】2019年云南西双版纳州委政策研究室遴选公务员3人公告现已发布，请及时查看公告内容，按照相关要求报考公务员遴选考试。为了让大家更多地了解云南遴选考试信息，中公遴选考试网提供了云南遴选招考公告和云南遴选考试通知等内容，祝大家考试顺利!

根据中共西双版纳州委组织部、西双版纳州人力资源和社会保障局《关于转发中共云南省委组织部 云南省人力资源和社会保障厅〈关于转发中央组织部 人力资源和社会保障部〈公务员公开遴选办法(试行)〉的通知〉的通知》(西组通〔2013〕177号)、《中共西双版纳州委组织部 西双版纳州人力资源和社会保障局关于做好公务员公开遴选有关工作的通知》(西组通〔2017〕24号)规定，经中共西双版纳州委组织部批准，州委政策研究室决定面向全州公开遴选3名公务员(参照公务员法管理人员)。现将有关事宜公告如下：

一、公开遴选原则

公开遴选坚持德才兼备、以德为先，坚持民主、公开、竞争、择优，坚持能力素质与职位要求相适应，坚持考试与考察相结合。

二、遴选职位及人数

(一)正科级岗位1名，主要负责州委政策研究室筹办各类会议，内部行政管理，编辑《领导参阅》。负责处理州委改革办日常行政工作，筹办州委全面深化改革委员会会议和州委改革工作相关会议，重要文稿、文件起草等工作。

(二)科员岗位2名，主要负责日常行政工作，文稿起草、文件编印、资料管理等工作，完成领导交办的各项任务。

三、遴选范围

全州各级机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员(含参照公务员法管理单位中已进行参照登记备案且在编在岗的工作人员)。

四、遴选的资格条件

(一)基本条件

1. 具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认;

2. 具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员工作经历(计算截止时间到2019年6月30日);新录用在乡镇(农场、街道)工作的公务员须具有3年以上最低服务年限(计算截止时间到2019年6月30日);

3. 公务员年度考核均为称职以上等次;

4. 具有公开遴选职位要求的工作能力和任职经历;

5. 身体健康;

6. 法律、法规规定的其他条件。

(二)具体职位要求

1. 正科级岗位条件

现任正科级实职职务，具有大学本科及以上学历，年龄在39周岁以下(1979年7月以后出生)，有较强的政策理论水平、写作能力和综合协调能力，性别不限。

2. 科员岗位条件

现任科员及以下职务职级人员，具有全日制大学本科及以上学历，年龄在35周岁以下(1983年7月以后出生)，有较强的公文写作能力，熟悉办公软件应用，性别不限。

(三)公务员有下列情形之一的，不得参加公开遴选：

1. 涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;

2. 受处分期间或者未满影响期限的;

3. 按照国家有关规定，到定向单位未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;

4. 尚在新录用公务员试用期的;

5. 公务员转任后构成回避的;

6. 法律、法规规定的其他情形。