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经请示县委、县政府同意，根据《关于进一步规范机关事业单位人员流动管理的意见》(双人社联[2016]2号)文件规定，结合我局工作实际，现制定选调工作人员工作方案。

一、选调依据和原则

根据选调录用有关标准和程序规定，贯彻“公平、公开、竞争、择优”的原则，公开报名，统一考试，严格考察，择优选调。

二、选调职数

双牌县投资贸易促进局选调职数共5名，其中投资联络部工作人员3名、办公室工作人员1名、政工财务工作人员1名，要求系全额事业编制。

三、选调条件

1、全县非参公事业单位范围内(不含乡镇直属事业单位)，具备选调岗位编制要求在编在岗，工作最低服务年限已满并符合相关选调规定的工作人员;

2、专科及以上学历;

3、年龄在45周岁以下(1974年1月1日以后出生)。

四、选调标准

1、政治立场坚定，党性观念强。严格遵守政治纪律，认真贯彻执行党的路线方针、政策，同党中央保持一致。

2、身体健康，事业心强，责任感强，热爱招商工作。

3、道德品行端正，自律意识强。团结同志，协作意识强。遵纪守法，廉洁奉公，社会形象好。

4、实事求是、公道正派，敢于坚持原则。

5、能出差，具有一定的文字功底和社交能力。

五、选调程序

本次选调工作按资格审查与报名、面试、体检、考察、试用、调动等步骤进行，及时公示，全程接受监督。

1、资格审查与报名。

(1)报名时间：2019年7月22日-7月23日。

(2)报名地点：双牌县科技和工业信息化局二楼会议室(原科技局)，联系电话0746-7723679。

(3)资格审查：报考人员需携带本人身份证、毕业证、资格证、单位证明原件及复印件一份。由县财政局、县人社局、县编办、县科技和工业信息化局、县投资贸易促进局派专人联合进行资格审查。资格审查符合报考条件的，填写《报名登记表》。选调职位与报考人员的比例要达到1：2。

2、集中面试。由县人社局、县编办、县财政局、县科技和工业信息化局、县投资贸易促进局组成面试组对参加选调的人员进行结构化面试，面试时间为10分钟，当场打分。按1:2的比例从高到低确定选调面试人选。面试请县纪(监)委、县人社、县编办等单位现场监督。面试时间以县科技和工业信息化局办公室通知为准。

3、体检。体检对象根据面试成绩从高分到低分按聘职位数等额确定。体检工作由人社、编制、财政等部门组织实施。体检标准原则上参照人社部发[2016]140号文件规定执行。招聘单位和考生对体检结论有疑问时，可在三个工作日内提出复检要求，复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。

4、考察。由县科技和工业信息化局成立考察组，分别到考察对象工作单位进行考察核实，主要围绕德、能、勤、绩、廉等现实表现，向所在单位的党政领导及同事了解情况、征求意见，并形成考察意见。

5、公示、试用、调动。经考察合格的人员，在双牌新闻网、双牌政府网公示考察合格拟试用人员名单，接受考生的咨询和社会各界的监督，公示期为7天。试用期为三个月，试用期内，如不能胜任本职工作或违反纪律，退回原单位。试用期满且合格者，经县科技和工业信息化局党组会议研究同意，按照相关规定办理调动手续。

6、其他具体事宜请与科技和工业信息化局办公室联系，联系电话：0746-7723679。

双牌县科技和工业信息化局

双牌县投资贸易促进局公开选调工作领导小组

2019年7月11日

原标题：2019年双牌县科技和工业信息化局下属投资贸易促进局公开选调工作人员公告

文章来源：http://www.sp.gov.cn/c213/20190711/i38329.html

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