【导语】2019河南驻马店市泌阳县选调公务员17人公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

四、考试的方式和内容

考试采用笔试、面试方式。

(一)笔试

满分100分，笔试采取闭卷形式进行。笔试内容与公务员招录笔试内容相同。

笔试时间：具体时间以准考证为准。

(二)面试

1.满分100分。根据笔试成绩，按面试人员与拟选调人数2:1的比例，从高分到低分依次确定进入面试人员。报考人数不足的2：1的，全部进入面试。

2.面试采用结构化面试方式进行。如出现弃权或资格复审不合格的情况，按照该职位笔试成绩从高分到低分依次递补。

(三)总成绩

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均按四舍五入计算到小数点后两位数。

如出现选调对象总成绩相同情况的，以笔试高者为优先选调对象。

报名者务于2019年7月15日至7月18日持本人有效身份证原件到泌阳县委组织部领取准考证，逾期不领者，视为自动放弃。笔试和面试时间、地点另行通知。

五、体检与考察

1.体检。按照拟选调人数1:1的比例从高分到低分的顺序等额确定参加体检人员，体检标准参照公务员录用体检有关标准和要求进行。体检对象放弃体检或因体检不合格出现缺额的，依次递补。

2.考察。对体检合格人员，按照拟选调人数1:1的比例确定考察对象人选。在考察阶段，因考察不合格或其他情形出现空缺的，按照考试成绩从高分到低分依次等额递补。如出现成绩相同情况，按照上述原则进行。

六、公示及办理调动手续相关事宜

根据考试成绩、体检结果和考察情况，研究确定拟选调人选，并进行公示，公示期不少于5个工作日。公示期满因其他原因出现岗位空缺的，不再进行递补。

公示期满后，办理调动手续。试用期为一年。

新选调的工作人员最低服务年限为2年。

本方案由泌阳县公开选调公务员工作领导小组负责解释。

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泌阳县公开选调公务员报名表.docx

原标题：泌阳县公开选调公务员公告

文章来源：http://www.zmdrc.net/xw/news/view.asp?id=2679

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