【导语】河南：2015息县人民政府办公室选调6人公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

　　(四)笔试

　　1.笔试时间：2015年10月25日上午9：00—11：30

　　2.笔试地点：见笔试准考证

　　3.笔试内容：笔试主要测试考生的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。笔试采用闭卷方式，统一命题、统一组织、统一评分，试卷满分为100分。

　　4.请报名资格审核合格人员于2015年10月24日上午8：00-12:00 下午2:30—17：00，持本人有效居民身份证到县人社局领取笔试准考证(未按时领取准考证的考生按自动弃权处理)。

　　(五)面试

　　根据笔试成绩，按照拟选调职位人数1：3的比例从到低分确定进入面试人选。面试时间、地点另行通知。

　　面试分为专业技能知识测试和结构化面试二个环节进行。专业技能知识测试主要测试考生写作能力。结构化面试主要考察考生语言表达能力、逻辑思维能力等。专业技能知识测试分值100分，结构化面试分值100分。

　　考试成绩计算方法：考试成绩=笔试成绩×50%+专业技能知识测试成绩×20%+结构化面试成绩×30%(笔试、面试成绩均直接保留小数点后二位数字)

　　(六)考察

　　根据考试成绩，按照1:2的比例和从到低分的顺序确定进入考察人员(如出现考试成绩最后一名并列的，以笔试成绩高者优先)。在对考察对象德、能、勤、绩、廉情况进行全面考察的基础上，重点根据职位要求，考察实际工作能力。考察时将认真查阅本人档案及有关资料，进一步核实报考人员是否符合报考资格条件，确认报名提交的信息和材料是否真实、准确。考察不合格的，取消选调资格。

　　(七)公示

　　根据考试总成绩和考察情况，确定拟选调人员，并在息县人民政府网站、息县人力资源和社会保障局网站、息县教育信息网进行公示，公示时间为7天。

　　(八)试用和调入

　　拟选调人员公示无异议后，可正式上岗。选调人员实行试用期制，试用期为3个月，试用期间不办理调动手续。试用期满经考核合格的，按照相关人事编制规定办理调动及入编手续;试用期经考核不适合选调岗位要求的，仍回原单位工作。

　　三、其它事项

　　(一)加强组织领导。本次选调工作在县政府领导下，由县政府办公室、人社局、编办组织实施，县纪委监察局全程监督。

　　(二)落实回避制度。从事选调工作的人员凡与报考人员存在与《公务员法》第六十八条所列亲属关系的，应实行公务回避。

　　(三)严格工作纪律。选调过程中，工作人员和报考人员一旦出现违纪行为，将予以严肃处理。

　　四、咨询和联系电话

　　本次公开选调的笔试、面试、考察等环节有关具体事宜，均通过息县人民政府网站( www.xixian.gov.cn)、息县人力资源和社会保障局网站(www.xixianrsj.gov.cn)和息县教育信息网 (www.xxjyxxw.cn)发布，请考生及时关注、查询，整个选调过程中保持通讯联络畅通。

　　选调事宜及相关政策由县人力资源和社会保障局负责解释。

　　咨询电话：0376-5956661 0376-7632675

　　原标题：息县人民政府办公室公开选调工作人员公告

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　　1.息县人民政府办公室公开选调工作人员职位表

　　2.息县人民政府办公室公开选调工作人员报名表

　　息县人民政府办公室

　　2015年10月13日