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为推进干部合理流动，优化干部成长路径，按照《中华人民共和国公务员法》、《公务员调任规定(试行)》、《公务员公开遴选办法(试行)》等有关规定，经佳木斯市委、市政府同意，拟面向全省开展公开选调(遴选)公务员工作，现将有关事宜公告如下。

一、公开选调(遴选)岗位

公开选调(遴选)岗位90个，其中：乡科级正职岗位4个，乡科级副职岗位12个，科员岗位74个(详见附件)。

二、公开选调(遴选)范围和条件

(一)报名范围

1.全省各级机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员;

2.全省参公管理机关(单位)中通过公务员考录、军转安置及由机关公务员调入，已进行登记备案且在编在岗的工作人员;

3.全省事业单位中在编在岗的科级干部;

以上选调(遴选)范围不包含佳木斯市及所属县(市)区机关、事业单位。

(二)资格条件

1.具有优良的政治品行、较高的业务素质、突出的工作实绩、良好的群众基础;

2.具有两年以上机关(事业)单位工作经历，年度考核均为称职(合格)以上等次;

3.全日制本科学历，年龄在33周岁以下(即1986年6月1日以后出生，计算方式下同);全日制研究生以上学历可放宽到不超过40周岁;申报正(副)科级岗位的人员可放宽到37周岁;

4.申报乡科级正职岗位：现职机关公务员的需任正科级或任副科级2年以上;现职事业单位工作人员需任正科级2年以上，工作年限满7年(不含试用期);

申报乡科级副职岗位：现职机关公务员的需任副科级或任科员3年以上(不含试用期);现职事业单位工作人员需任副科级2年以上，工作年限满5年(不含试用期);

计算年限的截止时间为2019年6月1日，按周年计算;

5.具有正常履职的身体条件和心理素质;

6.符合公开选调(遴选)职位的具体要求;

7.法律、法规规定的其他条件。

(三)具有下列情形之一的，不得参加公开选调(遴选)

1.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

2.受处分期间或者未满影响期限的;

3.按照有关规定，未满最低服务年限或对转任有其他限制性规定的;

4.尚在试用期内的;

5.法律、法规规定的其他情形。