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为解决我县个别机关和部分事业单位工作人员紧缺的实际问题，县委县政府决定对部分岗位所需工作人员在全县范围内进行公开遴选，特制定本实施方案。

一、基本原则

坚持德才兼备、以德为先;坚持“民主、公开、竞争、择优”;坚持能力素质与职位要求相适应;坚持面试与考察相结合;坚持信息公开、过程公开、结果公开。

二、遴选范围及对象

遴选范围及对象:克东县机关、全额事业单位中在编在岗的正式干部、聘任制干部、合同制干部。

三、遴选岗位计划

计划公开遴选机关公务员4人，事业单位工作人员24人。遴选岗位及具体要求详见《克东县2019年机关事业单位公开遴选工作人员计划表》(附件1)。

四、遴选条件

1.政治坚定，有较高的政治素质和良好的品行;热爱工作，具有较强的组织纪律性和集体荣誉感;服从工作安排，遵纪守法，有事业心;

2.年龄限制详见附件1，年龄计算截止时间：2019年6月30日;

3.学历及专业要求详见附件1;

4.新招录公务员需满足试用期、服务期满的：

5.具有正常履行职责的身体条件。

有以下情形之一的，不得参加遴选：

1.涉嫌违法违纪正在接受有关部门调查审查尚未作出结论的;

2.新录用人员试用期未满的，公务员规定服务期未满的;

3.有法律、法规和政策规定的不得参加遴选其他情形的。

五、几点说明

1.关于年龄、学历、资格等期限计算截止日期为2019年6月30日,工作经历期限计算为周年;

2.医保经办中心非参公人员选入的，不能要求享受参公待遇。

3.报名后的各项遴选环节，以“克东县政府网站”及各单位工作微信群通知或由遴选领导小组办公室以电话告知，请各位考生及时登录网站查询信息或畅通联系方式，以免影响考试。