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2019安徽阜阳市城南新区建设管理委员会选调1人公告

2019-06-14 13:17:07 | 来源：阜阳市人力资源和社会保障局

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阜阳市城南新区建设管理委员会，市属正县级财政全额拨款事业单位,主要负责城南新区、高铁新区、西湖新区的开发建设。因工作需要，经研究，决定在全市范围内选调1名工作人员到城南新区管委会工作，现将有关事项公告如下：

一、基本条件

1、党政群机关(含乡镇及参照公务员管理的事业单位)、事业单位正式在编在岗人员，包括中央、省驻阜单位;

2、政治觉悟高，思想素质好，组织纪律强;

3、有强烈的事业心和责任感，工作务实，爱岗敬业，吃苦耐劳，勤政廉洁;

4、年龄在45周岁以下(1974年6月1日以后出生)，具有国家承认的全日制大学本科及以上学历;

5、五年以上相关工作经历(工作经历年限计算截止2019年5月31日);

6、身体健康。

二、选调岗位条件(见附件)

三、选调程序

1、报名

符合报名条件的人员请于2019年6月21日-6月22日工作时间(上午8：00-12：00，下午14:30-17:30)到市城南新区建设管理委员会综合处报名(三清路和广颍路交口南100米路东侧)，报考人员须经其所在单位同意。报名时提交本人近期二寸免冠彩照2张，个人自荐材料、《阜阳市城南新区选调工作人员报名表》(附件)、有关证书(证件)原件、复印件及相关证明材料。报名人员提供的证书、资料必须真实有效。提供虚假信息的，一经查实即取消报名资格，并按有关规定追究责任。

2、资格审查

阜阳市城南新区建设管理委员会选调工作人员领导小组按照选调岗位要求和条件对报名人员的资格进行集中审查，确定入围面试人选。

3、面试

审查合格人员即为实际参加面试人员。面试采取结构化面试的方式进行，面试满分为100分。面试时间和地点另行通知。

4、考察和体检

(1)考察工作根据拟选调岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩以及是否需要回避等方面的情况，并提供客观、详实的组织考察材料。

(2) 体检在指定机构进行，体检标准参照国家录用公务员体检标准执行。

对体检、考察均合格的拟调人员，在市人力资源和社会保障局网站和城南新区官网通知公告栏公示5天。

5、待遇

经公示无异议，拟调人员纳入阜阳市城南新区建设管理委员会事业单位编制，相关待遇及管理按国家、省市有关规定执行。

四、纪律和监督

报名人员必须如实准确提供信息。选调工作接受市纪检监察部门、组织人事部门监督。对违反公开选调纪律、弄虚作假的报考人员，一经查实，取消其选调资格。