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为优化市级机关和事业单位队伍结构，健全来自基层一线的干部培养选拔机制，激发各类人才活力竞相迸发，按照《公务员法》《公务员公开遴选办法(试行)》《事业单位人事管理条例》有关规定，决定开展山南市2019年市直机关公务员和事业单位工作人员公开遴选工作。现将有关事宜公告如下：

一、遴选单位及职位计划

此次公开遴选单位为山南市直机关事业单位。公开遴选公务员职位65个，事业单位工作人员职位28个。本次公开遴选，不涉及人员身份转变。

二、遴选原则

(一)凡进必考原则;

(二)德才兼备、以德为先原则;

(三)人岗相适原则;

(四)公开、平等、竞争、择优原则;

(五)考试与考察相结合原则。

三、遴选对象和报考条件

(一)遴选对象

1. 山南市县(区)及以下机关(参照公务员法管理单位)中已进行公务员(参照管理人员)登记备案且在编在岗的人员;

2.山南市县(区)及以下事业单位中，经自治区主管部门批准录用的事业单位工作人员(卫生、教育系统专业技术人员不得跨系统报考)。

(二)报考条件

1.坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和新时期西藏工作指导思想，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在反对分裂、揭批达赖、维护祖国统一和民族团结等重大原则问题上立场坚定、旗帜鲜明;

2.品行端正、遵纪守法、爱岗敬业、廉洁自律;

3.年龄在35周岁以下(正科级公务员、七级管理岗位管理人员、中级职称专业技术人员和个别特殊岗位年龄可放宽至40周岁)，年龄计算截至2019年5月31日;

4.具有大专及以上学历;

5.具有两年以上(含两年)工作经历(以自治区主管部门录用派遣时间为准)，公务员(事业单位工作人员)年度考核均为称职(合格)以上等次;

6.具有正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力;

7.具备市公务员主管部门和事业单位行政主管部门规定的拟遴选职位所要求的其他资格条件;

8.试用期内的人员、乡镇党政正职不列入本次公开遴选范围;

9.符合任职回避的有关规定。

(三)有下列情形之一的人员不得报考

1. 涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

2. 受处分期间或者未满影响期限的;

3. 按照有关规定或协议，到定向单位工作未满最低服务年限或对转任有其他限制性规定的;

4. 在各级各类考试中被认定有舞弊等严重违纪行为的;

5. 法律、法规规定的其他情形。